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Modèle de certificat de travail à un salarié quittant l'entreprise


Exemple : Un salarié a démissionné ou vous avez licencié un salarié. Lors de la rupture de son contrat de travail, vous devez lui délivrer un certificat de travail.

Ce que dit la loi : Selon l’article L. 1234-19 du Code du travail, l'employeur doit, à l'expiration du contrat de travail, délivrer au salarié un certificat.

Doivent uniquement figurer sur ce ...

Notre conseil : Attention à ne pas faire figurer sur le certificat de travail des mentions qui seraient susceptibles de nuire au salarié, comme par exemple l’existence d’une clause de non concurrence.



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