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Aide à domicile

LES ÉLEMENTS SUR Le travail de l'aide à domicile

Les aides à domicile apportent une aide aux familles en difficultés, aux personnes âgées ou aux personnes handicapées.
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La question du moment

Comment s'organisent les congés de l'aide à domicile ?

La réponse

Le principe

Si vous n'avez pas convenu d'autres modalités avec votre employeur, la date de départ en congé est fixée par celui-ci au moins 2 mois à l'avance.

A savoir

Si l'employeur vous rémunère en Chèque Emploi Service Universel (CESU), il faut savoir que l'indemnité de congés payés est déjà incluse dans le salaire net qui vous est versé (majoration de 10% du salaire versé). Lorsque vous prendrez des congés, vous ne percevrez donc aucun salaire.

Si votre employeur n'utilise pas le Chèque Emploi Service Universel (CESU), il devra vous verser une indemnité de congés payés correspondant  à 1/6ème du salaire hebdomadaire par jour ouvrable. Dans tous les cas, la rémunération ne pourra être inférieure :

- au maintien du salaire que vous auriez perçu si vous aviez continué à travaillé pendant cette période

- à 1/10ème de la rémunération brute que vous auriez perçue au cours de la période concernée.

A noter

Si votre employeur vous impose un congé d'une durée supérieure à celle à laquelle vous avez droit, il sera tenu de vous verser une indemnité correspondant à la rémunération que vous auriez perçue si vous n'aviez pas eu ces congés supplémentaires. Ces jours de congés supplémentaires ne pourront en aucun cas relever d'un anticipation des jours de congés de l'année suivante.

  • Rédigé par la Rédaction Juritravail

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