Accès abonnés
Newsletter Gratuite
|
 LES BRÈVESChoisissez une catégorie de brève:
9 brèves, catégorie Protéger la santé du salarié :
| Brève Protéger la santé du salarié du
24/04/2008, Travail et santé : |
le ministre du Travail a reçu, le 24 avril 2008, un rapport proposant une réforme du dispositif de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante. L'objectif est d'élargir le champ d'application de ce dispositif afin de le rendre plus équitable et de trouver de nouveaux moyens de financement.
|
| Plus d'information : | Hygiène, sécurité et santé au travail
Hygiène, sécurité et santé au travail
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
12/03/2008, Conditions de travail : |
un rapport sur les risques psychosociaux au travail (stress, suicide...) a été remis au ministre du Travail le 12 mars 2008. Ce rapport préconise, notamment, la mise en place d'une enquête nationale sur le stress au travail, la création d'un indicateur des risques, des formations en entreprise et le lancement d'une campagne publique d'information (rapport disponible sur le site du ministère du Travail).
|
| Plus d'information : | Hygiène, sécurité et santé au travail
Hygiène, sécurité et santé au travail
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
06/03/2008, Accidents du travail : |
à l'instar des salariés en arrêt maladie, les salariés victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles devront respecter des heures de sorties. Le salarié devra être présent à son domicile de 9 à 11 heures et de 14 heures à 16 heures (circulaire CNAM n° 10-2008 du 20 février 2008).
|
| Plus d'information : | Accident du travail
Accident du Travail - Maladie Professionnelle et Inaptitude
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
25/01/2008, Prévention des risques professionnels : |
en 2005, 31% des salariés déclarent avoir reçu une information ou une formation sur les risques que leur travail fait courir à leur santé. Ils sont 20% dans les PME de moins de 50 salariés et deux fois plus dans les entreprises de plus de 1000 salariés (étude de la DARES n°05.1 – janvier 2008).
|
| Plus d'information : | Hygiène, sécurité et santé au travail
Hygiène, sécurité et santé au travail
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
17/09/2007, Heures de sortie en cas d’arrêt de travail : |
Un décret publié vendredi 14 septembre a assoupli les règles de sortie du salarié en arrêt maladie . Dorénavant, lorsque le médecin autorisera les sorties du salarié celui-ci sera tenu de rester à son domicile de 9h à 11 h et de 14h à 16h. Auparavant, la durée de sortie du salarié en arrêt maladie était limitée à 3 heures consécutives par jour.
Le médecin pourra également dispenser le salarié de respecter ces contraintes horaires si des éléments d'ordre médical le justifient.
(Décret n° 2007-1348 du 12 septembre 2007)
|
| Plus d'information : | Arrêt de travail et licenciement
Accident du Travail - Maladie Professionnelle et Inaptitude
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
16/07/2007, Conférence sur les conditions de travail : |
Xavier Bertrand, Ministre du travail des relations sociales et de la solidarité a annoncé pour la rentrée, lors du conseil supérieur de la prévention des risques professionnels, la tenue d’une conférence tripartite sur les conditions de travail.
Cette conférence s’articulera autour de deux grands axes : améliorer la prise en compte et la prévention des risques professionnels, et accroître l’efficacité des acteurs de la prévention afin de garantir le « capital santé » des salariés.
|
| Plus d'information : | Hygiène, sécurité et santé au travail
Hygiène, sécurité et santé au travail
|
| Brève Protéger la santé du salarié du
13/07/2006, Formulaire d'arrêt de travail : |
suite à un arrêté du 19 juin 2006, un nouveau formulaire d'arrêt de travail est mis à dispostion des professionnels de santé. Désormais, c'est le praticien qui fixera les heures de sortie, autorisées sur l'avis d'arrêt de travail, dans la limite de 3 heures consécutives par jour.
|
| Plus d'information : | Les maladies non professionnelles
Accident du Travail - Maladie Professionnelle et Inaptitude
|
|
