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LES BRÈVESChoisissez une catégorie de brève:
29 brèves, catégorie Embaucher un salarié en CDI :
| Brève Embaucher un salarié en CDI du
03/04/2008, Emploi et handicap : |
en vue de la conférence nationale du handicap du 10 juin 2008, le ministre du Travail a annoncé le 31 mars plusieurs mesures qui pourraient être discutées : possibilité de cumuler salaire et allocation sociale,
institution d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi,
aide financière à la mise en accessibilité des locaux professionnels.
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| Plus d'information : | Les aides instaurées en faveur des salariés handicapés Embaucher un travailleur handicapé
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
27/03/2008, Réforme du marché du travail : |
le ministre du Travail a présenté en Conseil des ministres, le 26 mars 2008, un projet de loi sur la réforme du marché du travail, afin de transposer l'accord conclu par les partenaires sociaux le 11 janvier 2008.
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| Plus d'information : | Période d'essai Rédiger le contrat de travail
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
19/03/2008, Code du travail : |
la nouvelle partie réglementaire du Code du travail a été adoptée (décret 2008-244 du 7 mars 2008). Le nouveau Code du travail entrera en vigueur le 1er mai 2008.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
19/03/2008, Fonction publique : |
un projet de loi présenté le 18 mars par le ministre de la Fonction publique viendrait réformer l’emploi dans ce secteur. Les fonctionnaires disposeraient d’un droit à la mobilité professionnelle et au cumul d’emploi. Les administrations pourraient recourir à l’intérim et recruter des cadres du privé pour des emplois de direction.
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| Plus d'information : | Les étapes de l'embauche Rédiger le contrat de travail
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
21/02/2008, Emploi dans les PME sur les 20 dernières années : |
il ressort d'une étude réalisée conjointement par le ministère de l’Economie, des Finances et de l’Emploi et OSEO, que :
55 % des personnes actives travaillent dans les PME
8 salariés sur 10, embauchés dans les PME, bénéficient d’un CDI. Les effectifs des PME ont crû de 35 % alors que la population active n'a augmenté que de 10 %.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
15/02/2008, Embauche des cadres : |
selon une enquête réalisée par l'Apec, le nombre d'embauches de cadres s'établit à 208 000 en 2007. Deux tiers des embauches concernent le secteur des services.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
08/02/2008, Discrimination : |
une enquête de la Dares, menée sous l'égide du B.I.T, a démontré l'importance de la discrimination à l'embauche en France. Cette enquête, réalisée par la pratique du testing, a révélé que dans 70% des cas, les employeurs ont favorisé les candidats d'origine française (étude n°06.3, février 2008).
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
25/01/2008, Emploi des seniors : |
la ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi a annoncé le 21 janvier dernier la mise en place d’un plan d’action pour relancer l’emploi des seniors. L’objectif affiché est d’atteindre un taux d’emploi de 50% d’ici 2010. Une enveloppe de 600 millions d’euros est prévue pour le financement de cette mesure.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
14/01/2008, L’opération « 10 000 bâtisseurs » lancée : |
la ministre du logement et de la ville a lancé le 9 janvier 2008 l'opération "10 000 jeunes bâtisseurs" en partenariat avec la Fédération française du bâtiment (FFB). L’objectif est de recruter de nouveaux talents pour parvenir à construire 500 000 logements par an dont 120 000 logements sociaux (protocole d'accord conclu entre le Ministère du logement et la Fédération française du bâtiment le 9 janvier 2008).
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
14/12/2007, Nouveau Code du travail : |
le projet de loi ratifiant l'ordonnance du 12 mars 2007, portant réforme du nouveau Code du travail, a été adopté le 11 décembre dernier par l'Assemblée Nationale. L'entrée en vigueur du Code du travail "nouvelle version" est prévue pour le 1er mai 2008.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
17/09/2007, Autorisation de travail pour les étrangers : |
Le décret vient préciser les pièces que l’étranger doit fournir lors de sa demande de carte de séjour ainsi que les conditions relatives à l’autorisation provisoire de séjour pour l’exercice d’une mission de volontariat associatif en France. (Décret n° 2007- 1292 du 30 août 2007)
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
30/08/2007, Rapport sur l'emploi des personnes handicapées : |
Patrick Gohet, délégué interministériel aux personnes handicapées, a présenté au Ministre du travail ses pistes de réforme de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
07/12/2006, Une enquête de la Dares intitulée « Offre d’emploi et recrutement » met en avant le déroulement et le contenu des procédures de recrutement des entreprises : |
en 2005, le principal motif de recrutement a été le remplacement d’un salarié partant. Le plus souvent, les entreprises recrutent selon une procédure standardisée et leur durée moyenne est de 5 semaines pour les CDI et de 3 semaines pour les CDD. Les employeurs recourent en général à plusieurs canaux de recrutement (ANPE, relations professionnelles...) et les candidatures spontanées représentent un quart des recrutements. Quant aux critères de sélections, la motivation du salarié est le premier cité quel que soit le type de poste.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
18/09/2006, Pas de CV anonyme pour le moment : |
Le décret d'application de la loi sur l'égalité des chances relatif au CV anonyme ne sortira pas dans l'immédiat. Le Gouvernement attend l'issue de la négociation collective, qui a pour thème la diversité dans l'entreprise, entamée par les partenaires sociaux.
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
28/08/2006, Conjoint collaborateur: |
le statut de conjoint collaborateur peut être choisi dès lors que l'effectif de la société n'excède pas 20 salariés. Ce statut offre au conjoint du chef d'entreprise des droits à la retraite ainsi que divers droits sociaux. (Décret n°2006-966 du 1er août 2006).
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
19/06/2006, Travailleur étranger : |
L'employeur qui emploie un travailleur étranger en situation irrégulière doit verser une contribution forfaitaire représentative des frais de réacheminement de l'étranger dans son pays d'origine. (décret du 6 juin 2006)
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
29/05/2006, Union européenne : |
Depuis le 1er mai, les ressortissants des huit nouveaux Etats membres de l'UE peuvent accéder au marché du travail français dans des secteurs connaissant des difficultés pour recruter, par une procédure d'autorisation de travail simplifiée.
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| Plus d'information : | Formalités d'embauche
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
13/12/2005, Le contrat de transition professionnelle : |
il va être testé très prochainement. Il concerne les salariés licenciés qui bénéficieraient alors d'une formation et exerceraient une activité auprès d'une entreprise privées ou d'un organisme public. Le salarié conserverait une rémunération quasi identique à son ancien salaire.
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| Plus d'information : | Contrat et clauses du contrat Rédiger le contrat de travail
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
15/02/2005, Contrat de travail : |
la loi a institué un nouveau type de contrat intitulé le contrat de volontariat. Ce type de contrat pourra être conclu entre une association agréée et un volontaire. (loi du 23 février 2005)
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| Plus d'information : | Connaître la Clause de non concurrence
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| Brève Embaucher un salarié en CDI du
08/02/2005, Clause de non concurrence : |
la nullité d'une clause de non concurrence n'empêche pas l'employeur d'intenter une action en responsabilité contre son ancien salarié qui se serait livré à des actes de concurrence déloyale (Cassation Sociale 28 janvier 2005)
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| Plus d'information : | Connaître la Clause de non concurrence Le CDD en question
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