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 LES BRÈVESChoisissez une catégorie de brève:
6 brèves, catégorie Former le salarié :
| Brève Former le salarié du
14/12/2007, Validation des acquis de l'expérience : |
le nombre de candidatures à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a augmenté en 2006 et près de 4600 candidats ont obtenu leur VAE, soit 44% de plus qu'en 2005 (premières informations de la DARES de décembre 2007, n°50.1).
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| Plus d'information : | Congé Individuel de Formation
Contrat et période de professionnalisation
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| Brève Former le salarié du
05/11/2007, Formation professionnelle et apprentissage : |
En 2005, le montant de la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage s'est élevé à 25,9 milliards d'euros (étude DARES novembre 2007 n°45-3).
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| Plus d'information : | Formation principes et règles
Elaborer le Plan de formation
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| Brève Former le salarié du
23/07/2007, Formation professionnelle continue : |
Le Sénat a présenté au Premier ministre, François Fillon, un rapport sur la réforme de la formation professionnelle intitulé « Le droit de savoir ». Dans ce rapport, le Sénat dénonce la « complexité, les cloisonnements et les corporatismes » du système de formation professionnelle. Le Sénat a proposé de créer un « Compte épargne formation ». Ce compte serait créé à partir du droit individuel à la formation (DIF). Les droits au DIF pourront être transférés d’un contrat de travail à l’autre et placés sur le compte épargne formation.
Le Sénat propose également une fusion de l’ANPE et de l’Unedic dans un organisme unique. L’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) serait également intégrée à cet organisme.
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| Plus d'information : | Droit individuel à la formation
Droit individuel à la formation
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| Brève Former le salarié du
03/07/2006, Validation des acquis de l'expérience: |
Le ministre délégué à l'emploi, Gérard Larcher, a détaillé, le 27 juin 2006, son plan "VAE". Appliqué dès le mois de septembre, l'objectif est d'atteindre 60 000 certifications dès 2006.
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| Plus d'information : | Formation principes et règles
Elaborer le Plan de formation
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| Brève Former le salarié du
13/12/2005, Droit universel à la formation : |
Le 1er ministre souhaite mettre en place un "droit universel à la formation". Ce dernier concernerait ceux qui n'ont pas poursuivi leur scolarité au delà de 16 ans et qui ont déjà une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Ils pourront bénéficier d'une formation d'une durée d'un an.
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| Plus d'information : | Droit individuel à la formation
Droit individuel à la formation
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