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6 brèves, catégorie Gérer les absences :

Brève Gérer les absences du 06/06/2008, Création d'entreprises :


selon les statistiques publiées par l’INSEE, le nombre de créations d’entreprises en un mois a fortement augmenté en avril (+ 3,5%) atteignant 28.635 (site du ministère de l’Economie des Finances et de l’Emploi, 22 mai 2008).

Plus d'information :
Congé pour création d'entreprise
Les étapes de l'embauche
Formalités d'embauche
Congé pour création d'entreprise





Brève Gérer les absences du 01/02/2008, Service minimum :


un décret est paru sur l’application de la loi du 21 août 2007 créant le service minimum. Celui-ci prévoit qu’une négociation préalable entre l’employeur et les syndicats doit avoir lieu avant tout dépôt d’un préavis de grève (décret n° 2008-82 du 24 janvier 2008, JO du 26 janvier 2008).


Plus d'information :
Le droit de grève
Grève






Brève Gérer les absences du 16/07/2007, Projet de loi sur le service minimum :


Xavier Bertrand, ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité, a présenté, mercredi 4 juillet en conseil des ministres, son projet de loi sur le "dialogue social et la continuité du service public dans les transports terrestres réguliers de voyageurs". Ce projet de loi prévoit notamment, l'obligation pour le salarié de se déclarer gréviste 48 heures avant la grève sous peine de "sanction disciplinaire », la consultation possible du personnel à bulletin secret après huit jours de grève, l'obligation de négocier dans les entreprises de transports avant une grève et un "service garanti", en cas de grève.


Plus d'information :
Le droit de grève
Grève





Brève Gérer les absences du 28/08/2006, Congé maternité:


l'indemnisation du congé maternité des non-salariées a été étendue en cas de naissance d'un enfant prématuré.
(Décret n° 2006-1008 et 2006-1011 du 10 août 2006).

Plus d'information :
Congé Maternité
Vos droits et obligations à l’égard d’une salariée enceinte





Brève Gérer les absences du 06/07/2006, Congé de soutien familial:


lors de la Conférence de la famille, du 3 juillet 2006, le Premier ministre a invoqué la création d'un congé de soutien familial permettant aux salariés de suspendre leur activité professionnelle afin de s'occuper d'un proche dépendant.

Plus d'information :
Congé pour évènements familiaux
Gestion des congés payés





Brève Gérer les absences du 03/07/2006, Congé pour évènements familiaux :


Une proposition de loi a été adoptée le 22 juin 2006 visant à prolonger le congé pour évènement familial en cas de décès d'un conjoint, d'un concubin ou d'un enfant. La durée de ce congé sera désormais de quatre jours au lieu de deux.

Plus d'information :
Congé pour évènements familiaux
Gestion des congés payés





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