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Spécial salariée d'une société ou d'une association

Les éléments pour connaître les spécificités de l'emploi par une société ou une association

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Les assistantes maternelles peuvent être employées soit par des particuliers soit par des personnes morales autrement dit des sociétés ou des associations. Pour ces dernières, il existe des règles propres qui régissent les contrats de travail qu'elles peuvent conclure avec des assistantes maternelles agrées. Il est donc important de connaître leurs particularités.

Mots-clés: Statut particulier assistante maternelle , Salaire et indemnités supplémentaires assistante maternelle , Licenciement assistante maternelle salariée d’une association , Démission assistante maternelle salariée d’une association , Suspension et retrait de l’agrément assistante maternelle , ,

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Les Questions / Réponses Essentielles

Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats

6 Avis des juges (Voir le détail) Le droit à une indemnité lorsqu’elle ne garde aucun enfant Maman à plein temps : contrat de travail ou bénévolat ? Le fait d'avoir la garde de ses neveux et de demander à bénéficier du statut d’assistante maternelle L'absence de rémunération en cas d'absence justifiée de l'enfant La procédure particulière de licenciement Le licenciement par un particulier d'une assistante maternelle en état de grossesse

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