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Congés


Il existe de nombreux types de congés. Congés annuels, congé sabbatique ou pour création d'entreprise, quels sont vos droits ? Qui peut en bénéficier ? L’employeur peut-il vous en refuser certains?...

Nous vous proposons des dossiers thématiques, clairs et concis, pour vous aider dans vos démarches. Les règles et conditions des congés vous sont expliquées simplement. Une aide pour connaître et faire-valoir ses droits.

Les lettres types

Congé évenement familial (1 lettre)
Complements libre de choix (4 lettres)
Demande de réintégration (1 lettre)
Demande de congés (15 lettres)
Report congés (3 lettres)
Congé Bilan de Compétence (3 lettres)
Congés Individuel de Formation (7 lettres)
Congé Solidarité (1 lettre)
Congés de Représentation (1 lettre)
Congé Sabbatique (3 lettres)
Congé Parental (18 lettres)
Congé Maternité (12 lettres)
Congé Paternité (2 lettres)
Compte épargne temps (1 lettre)
Congés pour Mariage (2 lettres)
Calcul des congés (2 lettres)
Congés sans solde (1 lettre)

Connaissez-vous les jours de congés exceptionnels prévus dans votre convention collective ?

Oui
Non





Actualités




Vous souhaitez vous absenter de l'entreprise pour des raisons familiales. A quelles conditions pouvez-vous vous absenter ? Quelles sont les raisons familiales autorisant votre absence de l'entreprise ?




Brèves
13/02/2009 Chèques-vacances :
La ministre de l'Economie, Christine Lagarde, propose dans un projet de loi d'étendre le bénéfice du chèque-vacances à l'ensemble des salariés. Ce projet de loi permettrait aux salariés des PME de moins de 50 salariés d'accéder plus facilement au système des chèques-vacances. Projet de loi de développement et de modernisation des services touristiques.

06/06/2008 Création d'entreprises :
selon les statistiques publiées par l’INSEE, le nombre de créations d’entreprises en un mois a fortement augmenté en avril (+ 3,5%) atteignant 28.635 (site du ministère de l’Economie des Finances et de l’Emploi, 22 mai 2008).

Consulter les archives des brèves : Congés

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