10/04/2007 Que risque-t-on à exercer une action en justice contre son employeur en étant toujours en poste ?
Vous avez exercé une action en justice contre votre employeur (demande de paiement de salaires, de rupture du contrat…). Ce dernier a mal réagi à cette action. En effet, il décide de vous sanctionner en prononçant votre licenciement. En avait-il le droit ? Un licenciement peut-il être motivé par l’action en justice du salarié ?
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27/03/2007 Vol de documents en vue d'une action devant conseil de prud'hommes
Un salarié peut-il photocopier les documents de l’entreprise qui l’emploie en vue de se défendre dans une instance prud’homale. Est-ce un vol de documents ?
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17/11/2005 Certains contrôles Urssaf peuvent s'avérer positif pour l'employeur...
Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale réaffirme un principe important :
Si un premier contrôle de l’URSSAF a admis favorablement une situation, celle-ci ne peut pas être remise en cause lors d’un contrôle ultérieur
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