Recourir aux services à la personne

L’embauche d’un employé de maison ou d’une assistante maternelle répond à des règles spécifiques. Contrat de travail, temps de travail, rémunération, utilisation du Chèque Emploi Service Universel (CESU) sont règlementés. De plus, en cas de rupture du contrat, vous devez suivre une procédure particulière.

Utiliser le chèque emploi service universel (Cesu)

• Services à la personne
  
• Aide à domicile
  
• Cesu bancaire
  
• Cesu pré financé

Embaucher un employé de maison

• Embaucher un employé de maison en CDI
• Engager un employé de maison en CDD
• Embaucher un employé de maison en CDI en cas de garde partagée
• Rompre le contrat d'un employé de maison

Engager une assistante maternelle

• Embaucher une Assistante Maternelle
• Rompre le contrat d'une assistante maternelle

Modele de Contrats Recourir aux services à la personne

• Modèle de Contrat CDI pour un employé de maison en cas de garde partagée
• Modèle de Contrat CDD pour un employé de Maison
• Modèle de Contrat de Travail pour une Assistante Maternelle
• Modèle de Contrat CDI pour un Employé de Maison

Modele de Lettre Recourir aux services à la personne

• Déclaration d'emploi à l'URSSAF d'une assistante maternelle
• Lettre de licenciement d'une assistante maternelle
• Lettre d'avertissement à un employé à domicile
• Lettre informant un employé des modifications de son contrat de travail (employé de maison)
• Employé de maison : lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement

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