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Maitriser les Dispositifs de Formation



Que ce soit au début ou au cours de la vie professionnelle, les salariés peuvent demander à bénéficier d'une action de formation professionnelle, notamment dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF) ou du Droit Individuel à la Formation (DIF). Conditions de bénéfice, droit de refuser ou de reporter l'action de formation, réalisation et rémunération de la formation, vous trouvez tout ce que vous devez savoir sur le CIF et le DIF dans ces dossiers thématiques, rédigés par des experts en droit du travail.

  6 Fiches Express Maitriser les Dispositifs de Formation

La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.

  10 Modèle de Lettre Maitriser les Dispositifs de Formation

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

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