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SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
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CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
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 DOSSIER THEMATIQUE  

Congé individuel de formation
Congé individuel de formation
Sous réserve de remplir certaines conditions d’ancienneté, le salarié peut vous demander de bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF) afin de changer d’activité ou de préparer un diplôme.
Sous quelles conditions, selon quelles formalités le salarié peut-il bénéficier d’un CIF ? Pouvez-vous le refuser, comment sera-t-il financé ?

Autant de questions traitées dans ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, qui vous fournira tout ce que vous devez savoir concernant le CIF.

Points Clés

  • Objectifs
  • Demande
  • Rémunération
  • Durée

    • Liste des Questions Plus d'info


    • +

    Les Juges ont tranché sur ... Plus d'info


  • L’accord de l’employeur pour le congé individuel de formation
  • L’obligation de loyauté du salarié au cours du congé individuel de formation.
  • La prise en charge des frais de transport et d’hébergement
  • Le fait de travailler pour une société concurrente dans le cadre d’un cadre d'un CIF
  • L’absence de réponse de l’employeur pour une demande de congé de formation

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    Congé individuel de formation


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