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LES EXEMPLES DE FAUTES

Le licenciement pour motif personnel doit être justifié pour être valable. Toutefois, il n'est pas évident de savoir quel licenciement invoquer dans une situation précise. Le licenciement est-il disciplinaire ? Si c'est le cas, dois-je invoquer une faute grave voire lourde ?
Autant de questions auxquelles ce guide vous aidera à répondre plus précisémment.

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