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Accueil > Employeurs, Décideurs > Embaucher un salarié en CDI > Rédiger le contrat de travail
 VOTRE QUESTION 

Dans quelle langue le contrat de travail doit-il être rédigé ?
En principe, lorsque le contrat de travail est écrit, il est rédigé en Français. Lorsque toutefois, l’usage de termes étrangers est indispensable, il est nécessaire d’en expliquer le sens en Français.

Ainsi lorsque le ...


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Rédiger le contrat de travail
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    - Rédiger le contrat de travail
    - Rompre la période d'essai
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    - Adresser une promesse d'embauche
    - Embaucher un travailleur handicapé
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