Lettre informant les salariés de la fermeture de l’entreprise pour congés payés annuels.
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Exemple : C’est la période des vacances, vous décidez de fermer l’entreprise pour les congés annuels. Vous en informez les salariés par lettre.
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Ce que dit la loi :
la fermeture de l’entreprise peut être décidée pour tout ou partie de la période fixée pour les congés, obligeant par là-même les salariés à prendre simultanément leur congé annuel. Dans ce ...
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Notre conseil :
la fermeture de l’entreprise ne vous dispense pas du délai d’information des salariés sur les dates de congés. Si vous décidez de fermer votre entreprise pour la 5e semaine alors qu’il ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
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