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Maladie professionnelle et accident du travail
Pour qu'une maladie soit qualifiée de maladie professionnelle, elle doit avoir été contractée à l'occasion du travail et doit rentrer dans des situations prévues par la Sécurité sociale.
Un accident du travail se définit notamment comme étant un évènement survenu à l'occasion du travail et ayant pour conséquence une lésion corporelle.
Ces dossiers pratiques vous indiquent tout ce que vous devez savoir en cas de survenance d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail.
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre demandant à votre employeur le maintien de votre salaire pendant votre accident du travail
- Lettre contestant le refus de prise en charge de l’accident de trajet
- Lettre demandant une indemnisation de votre maladie professionnelle liée à l'amiante
- Lettre déclarant à votre employeur votre accident de trajet.
- Lettre déclarant à la sécurité sociale votre accident de travail
- Lettre de déclaration d'un accident de travail à votre employeur
- Lettre demandant à la sécurité sociale la majoration d'une rente accordée pour accident du travail
- Lettre demandant une expertise médicale suite au refus de la sécurité sociale de vous indemniser
- Lettre demandant à la sécurité sociale le versement d'indemnités journalières pour arrêt de travail
- Lettre protestant contre le montant des indemnités journalières versées par la sécurité sociale
- Lettre déclarant votre maladie professionnelle à la sécurité sociale
- Voir toutes les lettres
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