Le fait que le préavis constitue un délai préfix.
Le point de départ du délai de préavis.
La détermination du délai de préavis.
La durée du préavis.
La fixation de la durée du préavis par le contrat de travail du salarié.
La possibilité pour le salarié d’exécuter un préavis plus long.
La prise des congés payés durant le préavis.
Le non-respect du préavis par le salarié.
Le versement d’une indemnité compensatrice en cas de dispense de préavis.
L'absence d’indemnité de préavis envers une salariée démissionnant au cours de son congé de maternité.
La dispense de préavis et l'obtention d'un nouvel emploi.
Les congés payés pris pendant le préavis
Faute grave pendant le préavis et le risque encouru par le salarié
Le paiement des heures prévues pour la recherche d'un emploi.
Les risques encourus par un salarié qui n'effectue pas son préavis.
Les conséquences d'une démission donnée lors d'un arrêt de travail sur le préavis
L'impossibilité de choisir la durée du préavis de démission
La forme de la démission
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