Le principe :
Si vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail vous ne pouvez le faire immédiatement et devez respecter, au préalable, un préavis (sauf dans certains cas de dispense).

Durant cette période, le contrat de travail continue de s’exercer normalement. L’employeur doit continuer à vous fournir du travail salarié et ne peut pas modifier unilatéralement votre contrat de travail. Vous devez rester à la disposition de l’employeur et poursuivre votre travail.