Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Embaucher un Salarié » Recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) » Choisir un motif de recours au CDD » Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel » Actualités

Actualités Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel

206 000 euros versés à un ex-salarié de France Télévisions

Publié par Rédaction Juritravail le 09/11/2012 | 1 commentaire(s) | 9502 vues

Un ancien technicien du groupe audiovisuel public France Télévisions a obtenu 206 000 euros d'indemnités, après la requalification de ses CDD en CDI. Lire la suite

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Recul des mouvements de main d’œuvre au second trimestre 2012

Publié par Rédaction Juritravail le 25/10/2012 | Réagir | 6400 vues

Au deuxième trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d’œuvre, qui correspond à la moyenne des taux d’entrée et de sortie, a diminué de 0, 2 point dans les entreprises de 10 salariés et plus. Ce taux se situe à 12,3 %, ce qui correspond à 0, 1 point de plus qu’au deuxième trimestre 2011. Lire la suite

Les diplômés 2011 ne trouvent pas de travail

Publié par Rédaction Juritravail le 07/06/2012 | Réagir | 11439 vues

Selon l’Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ), près d’un tiers des jeunes diplômés de l’année 2011 n’ont occupé aucun poste depuis la fin de leurs études. Seuls 43 % de ces jeunes diplômés qui avaient obtenu un emploi dans les mois suivants l’obtention de leur diplôme occupaient encore un emploi en avril 2012. 42 % étaient employés au titre d’un contrat précaire (CDD ou intérim de moins de 6 mois). Lire la suite

13 CDD d’affilée validés par la Cour de Justice de l’Union Européenne

Publié par Rédaction Juritravail le 30/01/2012 | 2 commentaire(s) | 9610 vues

Dans un arrêt rendu jeudi 26 janvier, la Cour de Justice de l’Union Européenne a validé la conclusion avec la même salariée de treize contrats à durée déterminée (CDD), conclus successivement et sans interruption. Lire la suite

Requalification du CDD en CDI et discrimination raciale.

Publié par Rédaction Juritravail le 30/01/2012 | Réagir | 4991 vues

Une salariée a été engagée en tant qu’employée de restauration à temps partiel par différents contrats à durée déterminée sur la période du 10 mai 2004 au 29 mai 2005. Elle a saisi le Conseil de prud’hommes d’une demande en requalification des contrats en contrat de travail à durée indéterminée. Lire la suite

Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique

Publié par Rédaction Juritravail le 24/06/2011 | Réagir | 12358 vues

Dans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social. Lire la suite

Embauche en 2009 : le CDD en plein boom, le CDI à la traîne

Publié par Rédaction Juritravail le 12/02/2010 | Réagir | 6406 vues

Au 4ème trimestre 2009, la reprise des intentions d'embauche en CDI et CDD se confirme, même si sur un an la part des CDI a diminué.   Lire la suite

Avocats Publiez vos articles et soyez visibles auprès de 2 millions de personnes

  • Présentez-vous dans l'annuaire avocat de Juritravail.
  • Rédigez des articles
  • Vous serez visibles sur Juritravail ( 2 millions de visiteurs par mois), chez nos partenaires (Capital et La Tribune), et sur les moteurs de recherche (Google, Bing,...)

Rapide, Gratuit et Sans Engagement

Publicité

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

Edition abonné

Autres thèmes associés

Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel



© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés