Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Liberté d'expression du CSE : 4 erreurs à ne pas commettre

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    Protection de l'élu du CSE

    Liberté d'expression du CSE : 4 erreurs à ne pas commettre

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 11/07/2023

    En tant que membre du CSE ou délégué syndical, vous bénéficiez, comme tout salarié, d'un droit d'expression au sein de l'entreprise. Comment cette liberté s'applique-t-elle dans le cadre des réunions avec votre direction ? Une procédure de licenciement peut-elle être menée à votre encontre  pour des propos tenus au cours de ces séances ? Voici les quatre erreurs à éviter...

    illustration pour Forfait jours et modalités de suivi de la charge de travail : les carences de la Convention collective des commerces de détails non alimentaires

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    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Droit du travail

    Forfait jours et modalités de suivi de la charge de travail : les carences de la Convention collective des commerces de détails non alimentaires

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 10/07/2023

    Conçu comme un outil d’aménagement individuel du temps de travail sur l’année, le forfait annuel en jours ou en heures permet aux salariés qui disposent d’une certaine autonomie dans l’organisation de leurs tâches de moduler la durée et l’horaire de travail sur une période de référence de douze mois, et ce, afin de tenir compte des fluctuations de l’activité.

    illustration pour Donner du sens au travail : La quête des employés et le rôle des employeurs

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    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Donner du sens au travail : La quête des employés et le rôle des employeurs

    Rédigé par Lylia Dorsaf Nedjar, mis à jour le 10/07/2023

    La quête de sens au travail est devenue une préoccupation essentielle pour de nombreux salariés à travers le monde. Trouver du sens dans son travail, c'est avoir la conviction que ses activités professionnelles ont une valeur et un impact significatifs. Cette quête est souvent motivée par le désir de donner un sens plus profond à sa vie et d'éprouver un sentiment de satisfaction et...

À découvrir également

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.

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