Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Loi pacte : 8 changements majeurs pour les entreprises

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    Droit du travail

    Professionnel

    Loi pacte : 8 changements majeurs pour les entreprises

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 20/06/2019

    La loi PACTE (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a été publiée au Journal officiel le 23 mai 2019. Elle comporte des nombreuses mesures dans de multiples domaines : immobilier, entreprise, social, environnement etc... Les ambitions du gouvernement sont claires : permettre aux entreprises de grandir, de créer plus d'emplois, et les replacer au centre de...

    illustration pour Arrêt de travail d'un salarié : tout comprendre sur la subrogation de salaire et les indemnités journalières

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    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Arrêt de travail d'un salarié : tout comprendre sur la subrogation de salaire et les indemnités journalières

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 11/02/2019

    L'un de vos salariés est en arrêt de travail et vous souhaitez mettre en place la subrogation. Découvrez dans quelles conditions il est possible d'avoir recours à ce mécanisme. Que se passe t-il si votre salarié anticipe la reprise de son activité et reprend son travail avant la fin de son arrêt ?

    illustration pour Cumul d’emplois : confirmation & renforcement des obligations du salarié

    Actualité

    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Temps de travail

    Cumul d’emplois : confirmation & renforcement des obligations du salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/09/2018

    Vous occupez un emploi mais le salaire que vous percevez s'avère insuffisant pour répondre aux dépenses auxquelles vous devez faire face ? Avez-vous déjà pensé à cumuler plusieurs postes de travail ? Que vous soyez à temps partiel ou à temps plein, eu égard aux difficultés inhérentes au contexte économique, le cumul d'emplois apparaît comme la solution pouvant vous permettre...

À découvrir également

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.

Découvrez tous nos contenus thématiques pour vous accompagner dans vos démarches juridiques.

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