Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

CDD à objet défini : tout savoir pour bien le rédiger

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

logo Juritravail

CDD à objet défini : tout savoir pour bien le rédiger


L'info pratique en droit du travail.

Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 05 Septembre 2012

4.5 (2 avis)

La loi du 25 juin 2008 de modernisation du marché du travail a créé un nouveau type de contrat à durée déterminée (CDD) : le contrat "à objet défini", encore appelé "CDD de mission" Ce CDD obéit à des règles particulières : il est réservé aux ingénieurs et cadres, il ne peut être conclu que si un accord collectif le prévoit.

Plan détaillé du dossier

1 Fiche(s) express

  • Signer un CDD à objet défini

1 Modèle(s) de Contrat(s)

  • Modèle de CDD à objet défini


Ce que vous trouverez dans ce dossier

.. Vous souhaitez conclure un CDD à objet défini? Ce dossier, rédigé par des experts en droit du travail, vous indique la procédure à suivre.

Pourquoi choisir Juritravail ?

Rédigé par des juristes dans un language clair

Complet et mis à jour régulièrement

Téléchargement immédiat


Les dernières actualités sur cette thématique

Bonus / malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir

Afin de limiter le recours excessif aux contrats courts, la réforme de l'assurance chômage 2019 a prévu une modulation du taux de contribution d'assurance chômage à la charge des employeurs. Jusqu'à présent de 4,05%, le taux de contribution patronale...

Voir +

Recrutement de cadres et ingénieurs pour une mission temporaire : comment faire ?

Le CDD pour objet défini (CDD-OD) ou contrat de mission est pérennisé par la loi du 20 décembre 2014, parmi les modes contractuels permanents de contrat à durée déterminée classiques déjà connus : CDD de remplacement, CDD d'usage, CDD en raison d'un...

Voir +

Le recrutement en CDD gagne du terrain

Une étude de la Dares publiée en novembre 2014 le confirme, la proportion des embauches sous contrat à durée déterminée s'est accrue de 0.1 point au cours du 2e trimestre 2014. Ainsi, les données fournies à travers ce dernier bilan parlent...

Voir +

Les avis des internautes

4.5

Note moyenne sur 2 avis

  • 5

    le 28/01/2015

  • 4

    le 02/12/2014

Les autres dossiers sur le même thème