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Actualités Connaître vos obligations en matière de santé
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Renault condamné en appel pour le suicide d’un salarié
par Juritravail 18/05/2012 | Réagir | 156 vues
En 2007, un salarié de Renault âgé de 45 ans avait été retrouvé noyé près du Technocentre Renault de Guyancourt (Yvelines). Sa famille avait déposé plainte avec constitution de partie civile pour « harcèlement moral, homicide involontaire, mise en danger de la vie d’autrui et défaut de transcription des risques sur le document unique ».Lire la suite -
Soc, 4 avril 2012 : manquement à l'obligation de sécurité d'un employeur en cas d'agression...
par Sabine HADDAD - Avocat 04/05/2012 | Réagir | 46 vues
Pour débouter une salariée d'une demande de résiliation du contrat aux torts de l'employeur, la Cour d'appel d'Aix-en-Provence a considéré qu'aucun manquement de l'employeur à son obligation de sécurité n'est caractérisé en raison de la cause étrangère exonératoireLire la suite -
L'accident corporel, la SNCF et la qualité de voyageur
par Alain DAHAN - Avocat 30/04/2012 | Réagir | 605 vues
Lorsqu' un voyageur est transporté par la SNCF, il bénéficie d'une obligation de sécurité, c'est-à-dire que si, au cours du transport ferroviaire, ce passager est victime d'un dommage corporel, il doit en être indemnisé par la SCNF.Lire la suite -
Obligation de sécurité de résultat de l'employeur et agression du salarié par un tiers.
par Michele BAUER - Avocat 24/04/2012 | Réagir | 200 vues
Madame X travaille en qualité de secrétaire comptable au sein d'un garage depuis 1997.Lire la suite -
Le salarié doit s’assurer de la sécurité de ses collègues
par Juritravail 24/04/2012 | Réagir | 440 vues
Un salarié a été engagé le 1er août 1998 en tant que technicien chef d’équipe chargé d’une mission commerciale. Il occupait en dernier lieu les fonctions de directeur d’exploitation. Il a été licencié pour faute grave le 24 juillet 2007.Lire la suite -
Le délai entre deux visites médicales de reprise doit être suffisant
par Juritravail 19/04/2012 | Réagir | 352 vues
Un salarié engagé en 2000 a été victime d’un accident du travail en 2002. Deux visites médicales ont eu lieu les 1er et 14 août 2007 et le salarié a été déclaré inapte à son poste par le médecin du travail.Lire la suite -
Obligation de sécurité patronale, obligation de sûreté ?
par ELLIPSE AVOCATS - Avocat 12/04/2012 | Réagir | 982 vues
Dans un monde de plus en plus incertain, les entreprises sont exposées à subir un très large éventail d’actes de malveillance, allant de « simples » incivilités jusqu’aux actes de terrorisme pour les cas les plus extrêmes.Lire la suite -
Une entreprise condamnée pour avoir licencié une salariée exposée à des substances nocives
par Juritravail 04/04/2012 | Réagir | 1276 vues
Vendredi 30 mars dernier, la Cour d’appel de Douai a eu à connaître du cas d’une femme de ménage dans un laboratoire. Cette salariée avait pour mission de vider des pots de formol contenant des chairs humaines.Lire la suite -
Un rapport sur les conditions de travail à La Poste va être rédigé
par Juritravail 30/03/2012 | Réagir | 1174 vues
Mardi dernier, La Poste a annoncé la création d’une commission qui sera chargée de remettre un rapport début septembre sur la situation de l’entreprise et de ses salariés en matière de vie au travail...Lire la suite
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L’employeur ne doit pas prendre de mesures de nature à dégrader l’état de santé de ses salariés
par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 27/03/2012 | Réagir | 191 vues
L’employeur ne doit pas prendre de mesures de nature à dégrader l’état de santé de ses salariésLire la suite -
Le cadre dirigeant est celui qui dispose d’une large autonomie dans la prise de décision
par Juritravail 27/03/2012 | Réagir | 893 vues
Un salarié employé en qualité de cadre dirigeant, a été licencié pour faute grave pour n'avoir notamment pas donné suite à la demande de l'inspecteur du travail de remplir les fiches d'évaluation des risques professionnels et de n'avoir pas pris en compte les injonctions de l'administration sur les travaux à entreprendre pour remédier aux défectuosités constatées dans son agence.Lire la suite -
La réorganisation de la Poste suspendue pendant six mois
par Juritravail 20/03/2012 | Réagir | 1137 vues
Après le suicide de trois salariés en six mois, dont deux ces deux dernières semaines, la Poste a annoncé la suspension pendant six mois ...Lire la suite -
Enquête sur l’évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010
par Juritravail 19/03/2012 | Réagir | 262 vues
L’enquête SUMER vient de révéler ses premiers résultats concernant l’évolution des risques professionnels dans le secteur privé.Lire la suite -
Vers une carte Vitale biométrique ?
par Juritravail 12/03/2012 | Réagir | 327 vues
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Quand des violences verbales à l’encontre d’un supérieur hiérarchique ne justifient pas un licenciement
par Juritravail 12/03/2012 | Réagir | 148 vues
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L’éthylotest obligatoire pour les employeurs
par Juritravail 07/03/2012 | Réagir | 3838 vues
Un décret n° 2012-284 du 28 février 2012 a rendu obligatoire la possession d’un éthylotest par le conducteur d’un véhicule terrestre à moteur.Lire la suite -
L’Allemagne souffre au travail
par Juritravail 14/02/2012 | Réagir | 680 vues
Lire la suiteEn Allemagne, première puissance économique européenne, un allemand sur cinq souffrirait de troubles psychiques à cause du travail. Depuis 2007, le nombre d’arrêts maladie délivrés à cause du stress ont augmenté de 33 %.
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Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ?
par Nathalie LAILLER - Avocat 09/02/2012 | Réagir | 11704 vues
En cette période de froid sibérien, de nombreux salariés sont exposés au froid, tout particulièrement ceux qui travaillent en extérieur, dans le bâtiment, le transport, les ouvriers agricoles, les vendeurs sur les marchés, les marins etc. Existe-t-il des règles pour garantir leur sécurité ?Lire la suite
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