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Allocations chômage, inscription à France Travail (ex Pôle Emploi) : les contenus de Juritravail pour vos droits au chômage

L'inscription auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi) débloque des droits au chômage. Selon les critères, le demandeur peut percevoir diverses allocations. Les allocations chômage sont des paiements réguliers versés aux personnes sans emploi qui remplissent certaines conditions.

En France, ces allocations sont gérées par France Travail et sont financées par les cotisations des employeurs et des salariés. Les conditions d'éligibilité et le montant des allocations varient en fonction de divers facteurs tels que le nombre d'années travaillées, le montant des anciens salaires et la situation familiale.

Restez informé sur l'actualité juridique liée au chômage et accédez à nos dossiers juridiques et modèles de lettres pour une gestion éclairée de votre période de chômage (attestation France Travail (ex Pôle Emploi), abandon de poste et droit au chômage, formation, ARE, fin de droits).

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    Temps de Travail

    Quelle est votre rémunération en chômage technique/partiel : fonctionnement, salaire... ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/02/2026

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    Votre employeur envisage de vous placer en chômage technique ? L'entreprise dans laquelle vous travaillez connaît des difficultés qui l'obligent à réduire temporairement vos horaires de travail ou à fermer de façon non définitive ? Votre employeur indique qu'il va vous placer en chômage technique (aussi appelé activité partielle ou chômage partiel). Vous souhaitez en savoir plus...

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    Droit du travail

    Chômage

    Aides

    Garde d'enfants et allocations

    Droit de la protection sociale

    Comment toucher le RSA et les autres allocations ?

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 18/02/2026

    12€

    Montants, conditions, réformes : ne passez pas à côté de vos droits ! Vous souhaitez en savoir plus sur les nouveaux montants du revenu de solidarité active (RSA) et des autres allocations en 2026 ? Les conditions d’éligibilité requises pour en bénéficier ? Depuis la réforme entrée en vigueur le 1er janvier 2025, de nombreux allocataires s’interrogent sur les nouvelles...

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    Droit du travail

    Démission

    Chômage

    Rupture du contrat de travail

    Comment bénéficier des allocations chômage après une démission ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 12/12/2025

    12€

    La démission en dehors d’un cas de démission légitime peut vous priver d’indemnités chômage En principe, une démission n’ouvre pas droit à l’indemnisation par France Travail. En effet, le salarié qui démissionne, et dont la rupture du contrat de travail ne découle pas d’une perte involontaire de son emploi, n’a pas le droit aux indemnités chômage. Faire le...

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    Droit du travail

    Chômage

    Démission

    Abandon de poste

    Rupture du contrat de travail

    Bénéficier des allocations chômage : vos droits, calcul et démarches

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 28/11/2025

    12€

    Les allocations chômage : les nouvelles règles à connaître Au cours des dernières années, les réformes du chômage se sont succédées. La dernière réforme de l'assurance chômage est entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2025. Plus récemment, la Loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 inscrit une nouvelle disposition dans le Code du travail, relative à la durée d'affiliation des...

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    Particulier

    Licenciement

    Droit du travail

    Licenciement économique ou personnel

    Rupture du contrat de travail

    Chômage

    Licenciement économique : comprendre les règles essentielles pour défendre vos droits

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 28/10/2025

    12€

    Salariés, découvrez les obligations de votre employeur en cas de licenciement économique pour faire valoir vos droits Il n'est pas toujours évident de savoir, en tant que salarié visé par un licenciement pour motif économique, si des droits vous sont accordés automatiquement. ⚠ En effet, une telle annonce plonge souvent le salarié dans une période stressante et remplie de...

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    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Chômage

    Abandon de poste

    Les risques pour le salarié en cas d'abandon de poste ou d'absences injustifiées

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/05/2025

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    Les risques encourus en cas d'abandon de poste dans le cadre d'un CDI Vous souhaitez quitter votre poste, mais votre employeur refuse de signer une rupture conventionnelle ? Si vous envisagez un abandon de poste, car vous ne voulez pas démissionner par crainte de perdre vos droits au chômage ou de devoir effectuer un préavis, prenez d'abord connaissance des éléments à connaître,...

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    Droit du travail

    Démission

    Rupture du contrat de travail

    CDI

    Chômage

    Démission du CDI : découvrez la procédure et vos droits

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/08/2023

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    Démission d'un CDI : préavis, procédure, droits, obligations, chômage La démission est un mode de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié. Dégagée par la jurisprudence dans l'objectif de le protéger, la nécessité de clarté de sa volonté comme condition de validité peut connaître des tempéraments. Dans quelles conditions le salarié qui abandonne son...

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    illustration pour Abandon de poste assimilé à la démission : les conséquences sur le chômage

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    Droit du travail

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    Abandon de poste

    Démission

    Rupture du contrat de travail

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    Abandon de poste assimilé à la démission : les conséquences sur le chômage

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 25/03/2026

    Longtemps non codifié, l'abandon de poste a pu permettre aux salariés de quitter volontairement leur emploi sous couvert d'un licenciement, et de percevoir, ensuite, les allocations chômage. Cette situation de fait pouvait se révéler injuste à l'égard des salariés contraints de démissionner, qui ne pouvaient pas prétendre à l'allocation de retour à l'emploi (ARE). Avec la volonté...

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    Démission pour création d'entreprise : quels droits au chômage ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/03/2026

    Vous envisagez de lancer votre propre entreprise et de démissionner de votre emploi actuel afin de vous investir à 100 % dans un nouveau projet professionnel. Vous ne pouvez cependant pas vous permettre de vous retrouver sans ressources financières. Savez-vous que vous pouvez démissionner pour créer ou reprendre une entreprise et toucher le chômage ? Voici la procédure à suivre,...

    illustration pour Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?

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    Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 26/02/2026

    Après l’augmentation de la contribution unique due par l’employeur à l’occasion d’une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier 2026, c’est à présent de l’indemnisation au titre du chômage dont il est question. Au terme des négociations qui ont eu lieu mercredi 25 février 2026, - certaines - organisations syndicales et patronales, auraient trouvé un compromis : réduire...

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    Chômage partiel des cadres au forfait jours : comment ça marche ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/02/2026

    L'entreprise dans laquelle vous travaillez souffre de la conjoncture économique, rencontre des difficultés d'approvisionnement, ou encore, doit faire face à un cas de sinistre ou d'intempéries de caractère exceptionnel. Elle a donc choisi de placer ses salariés en chômage partiel (dit aussi "activité partielle" ou "chômage technique"). En tant que salarié au forfait jours, vous vous...

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    ARE : comment est calculé le montant des allocations chômage ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/02/2026

    L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) permet aux salariés involontairement privés d'emploi de bénéficier d'un revenu de remplacement. Le montant de l'ARE est calculé sur la base du salaire journalier de référence déterminé par France Travail. Comment est calculé le montant des allocations chômage ? Juritravail fait le point.

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    Droit aux allocations chômage : les conditions pour en bénéficier

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 06/02/2026

    Votre contrat de travail a été rompu suite à un licenciement, une rupture conventionnelle ou parce que vous avez démissionné. Vous ne pouvez pas vous permettre de rester sans revenus. Pouvez-vous prétendre au versement des allocations chômage ? Quelles sont les conditions à remplir pour percevoir l'allocation chômage, aussi appelée allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE),...

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    Minima sociaux, prestations sociales (RSA, SMIC, ARE) : quels montants en 2026 ?

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 05/02/2026

    Vous entendez régulièrement parler des minima sociaux, des prestations sociales ou encore de la prime d'activité autour de vous. Cependant, vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Qui peut en bénéficier ? Quels sont leurs montants respectifs ? Tour d'horizon !

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    Rupture de la période d'essai par l'employeur : quels sont vos droits au chômage ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 29/01/2026

    Au cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre librement le contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Néanmoins, les droits du salarié en termes d'allocations chômage ne sont pas les mêmes, selon la partie à l'origine de la rupture, la date à laquelle elle intervient... et même la nature de la rupture de son précédent contrat de travail ! Alors, dans...

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    Rupture conventionnelle du CDI : préavis, indemnités et modèles de lettres

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/01/2026

    Que vous soyez employeur ou salarié, vous souhaitez proposer à l'autre partie de conclure une rupture conventionnelle mais ne savez pas comment vous y prendre. Quelle procédure respecter ? Y a-t-il un préavis à respecter ? Quelles sont les indemnités de rupture ? Qu'en est-il du chômage ? Quels sont les avantages et inconvénients ? On vous explique tout à travers ce guide sur la...

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    Lettre de demande de rupture conventionnelle (CDI) par le salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 31/03/2026

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    Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une rupture conventionnelle La rupture conventionnelle du CDI est un mode de rupture du contrat de travail qui permet à l’employeur et au salarié de mettre fin au contrat d’un commun accord, dans un cadre légal précis. Ce mode de rupture du contrat de travail vous permet de conserver vos droits à l'assurance chômage. Pour engager...

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    Lettre sollicitant une avance sur vos allocations chômage

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 25/11/2025

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    Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une avance sur vos allocations chômage Vous êtes au chômage et vous êtes en attente d'indemnisation, mais votre dossier n'avance pas. Vous n’êtes pas encore en mesure de fournir un justificatif de paiement des rémunérations perçue dans le cadre de votre activité professionnelle précédente (celle qui vient de se...

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    Demande d'acompte sur versement des indemnités chômage à France Travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 25/11/2025

    Gratuit

    Demandez un acompte sur le versement de vos indemnités chômage Vous êtes demandeur d'emploi et vous avez dû faire face à de nombreux frais imprévus ce mois-ci. Bénéficiaire des indemnités chômage, vous êtes actuellement en attente du paiement de vos allocations d'aide au retour à l'emploi et votre situation financière est compliquée. Sachez que vous avez la possibilité...

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