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Lettre pour demander le respect d'une promesse d'embauche


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  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

Vous pensiez commencer un nouveau travail mais l' employeur ne souhaite plus vous engager. Or vous avez signé une promesse d’embauche ; vous demandez donc à l'employeur de la respecter.

Ce que dit la loi :

La promesse d'embauche peut être écrite ou verbale. La promesse d’embauche est caractérisée dès lors qu’elle contient les éléments essentiels d'un contrat de travail à savoir : - la qualification du salarié et l’emploi occupé, - la date d'entrée en fonction, ...

Notre conseil :

Lorsqu'un employeur a remis au salarié une véritable promesse d'embauche, celle-ci crée à son égard des obligations qu'il doit respecter, telle l’obligation d’intégrer le salarié au poste convenu à la date prévue. L’employeur qui, finalement, revient sur sa promesse d'embauche ...

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