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Lettre : Licenciement et Rupture conventionnelle
Nos exemples de lettres relatifs au licenciement et à la rupture conventionnelle vous apportent une aide précieuse, ces lettres-types sont rédigées par des professionnels du droit. Vous trouverez des modèles de lettres pour chaque situation, par exemple : Vous faites l'objet d'un licenciement économique et souhaitez contester les critères retenus ou ceux-ci n'ont pas été énoncés. Vous êtes licencié pour motif personnel et souhaitez en connaître les raisons ou soulever l'irrégularité de la procédure. Vous êtes en CDD et désirez mettre fin à la période d'essai. Vous avez signé une transaction avec votre employeur mais n'êtes plus d'accord avec les termes de celle-ci.
Vous recherchez une Lettre
- Lettre : Licenciement : Motifs et Procédures
- Lettre : Licenciement économique (10 rubriques)
- Lettre : Licenciement pour Motif Personnel (20 rubriques)
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre de refus d’un congé de reclassement
- Lettre du salarié pour proposer à l’employeur de recourir à une rupture conventionnelle
- Lettre d’acceptation d’une Convention de Reclassement Personnalisé (CRP)
- Lettre demandant les raisons de votre licenciement
- Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure
- Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement
- Lettre réclamant le versement du salaire en l’absence d’un reclassement ou d’un licenciement pour inaptitude
- Lettre refusant une modification pour motif économique de votre contrat de travail
- Lettre de demande d'indemnisation pour rupture de contrat suite à un sinistre
- Lettre de demande de conciliation
- Lettre de contestation du reçu pour solde de tout compte
- Lettre de demande de rectification de l'attestation Assedic
- Lettre à votre employeur de mise en demeure de vous délivrer votre attestation ASSEDIC
- Lettre de mise en demeure de délivrer l’attestation Assedic
- Lettre de demande d'attestation Assedic
- Lettre demandant à bénéficier de la priorité de réembauche en cas de licenciement économique
- Lettre pour contester les critères retenus pour l'ordre des licenciements (licenciement économique)
- Lettre contestant les propositions de reclassement dans le cadre d'un licenciement économique
- Lettre de demande de réintégration dans l'entreprise dans le cadre d'un licenciement économique
- Lettre demandant à l’employeur d’énoncer les critères ayant déterminé l’ordre des licenciements (licenciement économique)
- Lettre de demande de certificat de travail
- Lettre de demande d'une réduction ou d'une dispense de préavis
- Lettre de demande d'autorisation d'absence pour rechercher un emploi en cours de préavis de licenciement
- Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse
- Lettre avertissant votre employeur de votre état de grossesse dans le cadre d'un licenciement
- Lettre pour demander le déblocage anticipé de vos droits à la participation de votre entreprise
- Lettre pour demander à votre employeur l'annulation d'une transaction qui vous désavantage
- Lettre de demande d'attestation Assedic
- Demande des documents de fin de contrat à la suite du décès de votre conjoint.
- Lettre de renonciation à une clause de non-concurrence
- Lettre demandant à votre employeur la possibilité de bénéficier de votre DIF dans l’hypothèse d’un licenciement
- Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste
- Lettre d'un délégué du personnel contestant son licenciement
- Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)
- Voir toutes les lettres
Actualités Licenciement et Rupture conventionnelle
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