CDD - Contrat de Travail

Le Contrat à Durée Determinée ne peut avoir pour objet ni pour effet de vous faire pourvoir durablement à un emploi lié à l’activité de l’entreprise qui vous a embauché : votre fonction n'est que temporaire. La spécificité du CDD par rapport au CDI est que le recours à un tel contrat est limité. De plus, ce contrat de travail doit être écrit et comporter un certain nombre de mentions obligatoires. Vous trouverez toutes les informations et documents pratiques dont vous avez besoin sur le CDD ci-dessous.

Signature du CDD

• Durée des CDD
  
• Types de CDD
  
• Mentions
  
• Motifs

Durée et renouvellement du CDD

• Renouvellement du CDD
  
• Prolongation CDD

CDD : vos droits

• Cas de recours au CDD
  
• CDD : un contrat écrit
  
• Période d'essai
  
• Droits du salarié en CDD

Fin du CDD

• Terme du contrat
  
• Rupture anticipée
  
• Indemnité de précarité
  
• Calcul prime précarité

Modele de Lettre CDD - Contrat de Travail

• Lettre demandant la remise de votre Contrat de travail CDD
• Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord
• Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD
• Lettre contestant la rupture du CDD après échéance du terme
• Votre employeur vous demande de partir, prétendant que vous êtes au terme de votre contrat à durée déterminée. Vous lui précisez que vous êtes en contrat à durée indéterminée

Actualités CDD - Contrat de Travail

• L'avis des juges - 03/12/2009
  Requalification d’un CDD en CDI : l’indemnité est automatique
• Brève - 27/11/2009
  Recours au CDD :
• L'avis des juges - 06/11/2009
  CDD : la réorganisation du service n'est pas un motif de recours
• L'avis des juges - 07/10/2009
  CDD dans un musée : seule l'exposition est temporaire
• L'avis des juges - 29/09/2009
  Un CDD sans la qualification professionnelle du salarié absent est un CDI
• L'avis des juges - 19/08/2009
  Un CDD sans indication de la rémunération n'est pas un CDI
• L'avis des juges - 21/07/2009
  Tout surcroit d'activité ne justifie pas le recours au CDD
• L'avis des juges - 15/07/2009
  Un CDD sans signature est un CDI
• L'avis des juges - 15/07/2009
  Un CDD sans signature est un CDI
• En pratique - 16/04/2009
  Rupture anticipée du CDD : zoom sur la rupture anticipée du CDD

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