Comment négocier une augmentation de salaire ?

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Règles et principes de votre rémunération

Le salaire est soumis à une réglementation très stricte. On ne « touche » pas le salaire qu’on veut à la fin du mois, mais il ne peut être inférieur au taux du SMIC . Salaire, primes et avantages , contestation quels sont vos droits et vos recours en matière de rémunération ?

Trouvez des réponses claires et concises dans les dossiers ci-dessous. Elaborés par des experts en droit du travail, ils vous informent sur les règles et prinicpes de la rémunération avec clarté et simplicité.

COMMENT NEGOCIER UNE AUGMENTATION DE SALAIRE ?

UNE DEMARCHE QUI NE S'IMPROVISE PAS !

Un entretien annuel ? Une évaluation ? Un nouvel emploi ? De nouvelles responsabilités ? C’est l’occasion de négocier votre salaire…mais comment faire ?

Demander une augmentation est souvent envisagé comme un moment désagréable à passer. Parfois même abordée comme un conflit, cette demande est nécessaire à votre évolution professionnelle.Notre méthode vous permettra d’aborder sereinement ce moment tant attendu.
Quand et comment demander une augmentation ? Peut-on négocier son salaire dès le recrutement ? Comment mettre tous les atouts de son côté ? Quels arguments avancer et quelles erreurs éviter ?

Nous répondons à toutes les questions que vous vous posez. Nous vous aidons dans votre démarche et vous proposons une approche claire et concise sur cet entretien qui peut valoir de l’or !

Un entretien qui vaut de l’or ?

1 ENTRETIEN = 1 MOIS DE PAYE

Si on vous propose de gagner en une heure, plus d’un mois de salaire…Vous vous demandez quelle tâche illicite va vous être attribuée. Aucune ! Cette heure qui vaut de l’or, c’est celle de votre entretien avec votre supérieur !

Si votre demande d’augmentation est acceptée, rendez-vous compte de ce que va vous faire gagner une petite heure de négociation…
Calculez !
Si vous obtenez 10% d’augmentation à l’année, cela représente quasiment un mois de salaire supplémentaire.

Soit 1 heure d’entretien = 1 mois de paye

De quoi préparer avec enthousiasme cet entretien crucial, en connaissant les étapes à ne pas manquer, les erreurs à éviter et les arguments à mettre en avant !