Lettre demandant à votre employeur la possibilité de bénéficier de votre dif dans l’hypothèse d’un licenciement
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Exemple : Vous êtes licenciés mais vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice de votre DIF pour effectuer une action de formation pendant ou après la durée de votre préavis.
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Ce que dit la loi :
L’employeur est tenu d’informer le salarié qu’il licencie de ses droits en matière de DIF, et notamment la possibilité qu’il a de demander, pendant son préavis, à bénéficier d’une action de ...
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Notre conseil :
Afin de bénéficier du financement d’une action de formation au titre du DIF, le salarié doit en faire expressément la demande à son employeur avant la fin de son ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
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