Je démissionne : quel est le préavis que la convention de la plasturgie m'impose de respecter ? Convention collective Plasturgie 2025
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Préavis de démission du CDI : ce que la loi prévoit
La démission est le seul moyen légal donné à un salarié pour rompre de sa propre et seule initiative le CDI qui le lie à son employeur sans avoir besoin de motiver cette rupture. Toutefois, la démission n’entraîne pas la rupture immédiate du CDI.
En effet, afin d'éviter que l'entreprise subisse un préjudice résultant du départ d'un salarié démissionnaire, la loi prévoit que le salarié doit accomplir une période de préavis pendant laquelle il continue à exécuter ses obligations résultant de son contrat de travail. Cette période va permettre, en autres, d'enclencher un processus de recrutement pour remplacer le salarié, voire d'organiser une passation entre le salarié démissionnaire et le nouveau salarié.
La loi renvoie à une convention ou un accord collectif de travail le soin de fixer la durée du préavis à respecter en cas de démission (article L1237-1 du Code du travail). Un accord d'entreprise ou d'établissement, ou le contrat de travail peuvent également contenir des dispositions sur la durée du préavis suite à la démission du salarié. À défaut, ce sont les usages pratiqués dans la localité et dans la profession qui s'appliquent.
Il convient donc de se pencher en priorité sur ce que prévoit votre convention collective de la plasturgie pour en savoir plus sur le préavis du salarié démissionnaire !
Convention collective de la plasturgie (IDCC 292) : préavis de démission selon votre coefficient
Vous travaillez en CDI pour une entreprise dont l'activité principale relève des activités de la plasturgie ? Vous entrez certainement dans le champ d'application de la Convention collective nationale de la plasturgie ! Vous envisagez de donner votre démission, mais avant de prendre votre décision, vous souhaitez connaître le préavis que vous allez devoir respecter.
Sachez que la Convention collective nationale de la plasturgie (IDCC 292 ; numéro brochure 3066), fait une distinction selon la classification de l'emploi occupé et la catégorie professionnelle à laquelle vous appartenez :
- pour les salariés non-cadres du coefficient 700 à 750 : la durée du préavis à effectuer en cas de démission est de 1 mois ;
- pour les salariés non-cadres du coefficient 800 à 830 : la durée du préavis à effectuer en cas de démission est de 2 mois ;
- pour les salariés cadres : le préavis est fixé à 3 mois.
Rien n’empêche de vous mettre d'accord avec votre employeur pour convenir d'une réduction de la durée de votre préavis ou d'être totalement dispensé de l'exécuter. D'autres mesures favorables aux salariés qui démissionnent sont prévues comme la possibilité de consacrer une partie de son préavis à la recherche d'un nouvel emploi.
Bon à savoir : si vous êtes salarié, pensez à consulter votre contrat de travail ou votre bulletin de paie afin de connaître votre coefficient et les dispositions qui s'appliquent à votre situation.
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Période d'essai, congé de maternité, licenciement, coefficients et classifications, salaires minimaux... Quels sont les avantages prévus par votre convention collective ? Pensez à vous fournir un exemplaire afin de le savoir !
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Informations complémentaires :
- Numéro de brochure JO : 3066
- IDCC : 292
Convention collective Plasturgie 2025 Brochure N°3066 - IDCC 292 (grille de Salaire)
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Les questions fréquemment posées
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Ce que pensent nos clients :
HAKIMI Y.
le 11/11/2021
LUCIEN S.
le 30/06/2021
Mauvaise identification
THIERRY A.
le 05/09/2020
Gilles G.
le 12/04/2020
Bonjour, pas suffisamment ludique.exemple grille de salaire et statut cadre, explication ou exemple contrat cadre coef 910 avec 151.67 et 17.33 en h sup majorées total 3750.16 ??
Aurélien G.
le 08/01/2020
Lorsqu'on lit votre site vous proposez une convention gratuite en ligne alors qu'il faut la payer !!!!!
STEPHANE K.
le 14/12/2019
Je suis surprise de cosntater un prélèvement de 20 euros sur mon compte bancaire alors que je n'ai donné aucune coordonnées, sinon ma cb lors de l'achat de 1.50 du telechargement
Jean marie G.
le 09/12/2019
Je suis menbre cse principal dans on entreprise de plasturgie j'avais besoin de renseignement avez vous la grille des salaires 2019 merci
Paulo D.
le 23/11/2019
JEAN-CLAUDE S.
le 16/10/2019
Bonjour, vous dite que les convention sont à jour avec la grille des salaires cela est malheureusement faut dernière mise à jour 2017 ! et beaucoup d'autres choses! e
Frederic P.
le 26/08/2019
Commande effectuer 2 fois et pas receptionner..impossible de telecharger le fichier en cliquant sur le bouton telecharger..de plus impossible de me connecter au compte creer avant
Xavier M.
le 14/05/2019
Elisabeth C.
le 24/04/2019
Réponses questions rupture conventionnelle
PHILIPPE L.
le 23/01/2019
Rapidite
ESTELLE M.
le 14/10/2018
Rapidité
NATHALIE S.
le 21/09/2017
Rapidité. seul bémol, je n'ai pas eu de facture "un problème est survenu, les techniciens sont au courant"
Cecile B.
le 13/09/2017
Virginie B.
le 19/07/2017
Je trouve que c'est compliqué de trouver un texte parmi tout ceux présentés!
EVELYNE D.
le 01/06/2017
Une livraison plus rapide aurait été plus satisfaisante
EVELYNE D.
le 01/06/2017
Le téléchargement immédiat gratuit est appréciable
Brigitte L.
le 15/05/2017
Je vais être licenciée, j avais besoin de connaître mes droits seulon la convention et c'est chose faite merci
Christophe D.
le 26/04/2017
Commander le 18/04/2017 et toujours pas reçu
Christophe D.
le 26/04/2017
CECILE R.
le 24/04/2017
Elle répondra a mes besoins, quand j'aurai une question juridique dans mon entreprise.
CECILE R.
le 24/04/2017
Cidalia D.
le 08/04/2017
Cidalia D.
le 08/04/2017
Michael B.
le 01/04/2017
Jacques M.
le 16/03/2017
Ras : impeccable
Jean-Pierre J.
le 29/01/2017
Correspond à mes besoins.
Didier S.
le 24/01/2017
Commande simple rapide pour un prix dérisoire. merci.
Sebastien M.
le 24/01/2017
Correspont a mon attente et j'ai trouvé se que je cherché
CORINNE J.
le 10/01/2017
Le produit est disponible instantanément et les documents annexés complètent efficacement la convention.
Paulo D.
le 12/12/2016
Nathalie C.
le 13/11/2016
Marc C.
le 08/11/2016
KARINE C.
le 25/10/2016
Commande livré dans les temps correspond parfaitement aux besoins
ARNAUD A.
le 09/10/2016
Assez exhaustif mais une question demeure sans réponse
Jimmy S.
le 23/09/2016
Produit conforme à ma commande. délai de livraison tenu et raisonnable.
REJANE J.
le 27/07/2016
Je cherche à savoir si la convention collective de la plasturgie comporte une clause de la garantie de l'emploi pour les etam, car je suis am coefficient 820.
Jean-pierre B.
le 18/07/2016
Je souhaitais avoir une reponse precise sur l allocation de depart a la retraite et je ne l ai trouvais dans aucune des rubriques
Cédric G.
le 18/07/2016
Parfait, j'ai tout se dont j'avais besoin
Verneau E.
le 11/06/2016
MARIE-FRANCE M.
le 10/06/2016
Idem
Fanny D.
le 22/04/2016
Michèle C.
le 09/03/2016
Réactivité rapidités respectés
Nathalie S.
le 04/03/2016
Rapidité de la prise de commande et des attentes
Nathalie S.
le 04/03/2016
Surtout pour mise à jour car la nôtre datait de 1999
Taina P.
le 29/02/2016
Je voudrais savoir si la convention s'applique aussi aux intérimaires (rtt) et je ne suis pas capable de trouver la réponse dans la convention..... donc je suis au point de départ
Pascal G.
le 25/02/2016
Convention complète accompagné de nombreuses explications et de bons conseils
Jean-francois M.
le 19/02/2016
Rapidité et facilité. renseignements precis et nombreux.
BRUNO B.
le 25/01/2016
Achat pour contrôle salaires minima et je ne le vois pas clairement malgré indication sur liste des éléments fournis
Paulo D.
le 20/01/2016
Christophe L.
le 17/01/2016
Pour ceux qui veulent conaitre les lois du travail je recommende juri travail un excelent site
Cecile D.
le 09/01/2016
Pourquoi n'y a t il aucun chapitre sur le travail effectué au domicile de l'ouvrier? a chaque fois que l'on veut un renseignement on nous répond ah oui mais le travail a domicile!.
Pascal M.
le 26/11/2015
Philippe D.
le 08/11/2015
Je suis satisfait de ma commande car ,cela me permettra dèja de connaitre mes droits , et surtout de les connaitre à ce jour
VANESSA G.
le 19/10/2015
Je ne l ai toujours pas reçue malgré le délai annoncé de 8/10 jours
Cidalia D.
le 05/10/2015
Gislain L.
le 02/09/2015
Je veux porter plainte contre ma societe pour vol de conge payer et perte d'arret de maladie +peut etre arnaque a la secu pendant mes arret de plu d'un an merci d'avance
Yves M.
le 14/07/2015
Pour bien répondre au salarié de l'entreprise
Michel L.
le 02/07/2015
Sur les 200 pages de ce document une mouture générale pourrait être tirée c'est ma raison de ne pas mettre la cote maximale de 5
Laetitia V.
le 29/05/2015
Pas assez de details
Jean-Louis S.
le 22/05/2015
Documents utiles et conforment à mes attentes. je recommande.
Andre F.
le 10/04/2015
Nous avons eu certaine réponses a nos questions merci
JOHNNY L.
le 31/03/2015
Camille E.
le 06/03/2015
J'aurai souhaité plus de commentaires sur les avenants.
Patrick M.
le 17/02/2015
Gaetan J.
le 04/02/2015
Da Silva P.
le 10/01/2015
Edyta A.
le 14/12/2014
Gregory R.
le 05/12/2014
Complet, léger, c'est parfait !
Eric D.
le 01/12/2014
Michel G.
le 01/12/2014
Jean-luc L.
le 28/11/2014
Je n'ai pas obtenu toutes mes réponses
JOELLE B.
le 27/11/2014
Coût modique et téléchargement rapide.
Sandrine D.
le 18/09/2014
BRUNO B.
le 12/09/2014
Je n'ai pu consulter pour l'instant que l'impression pdf pas encore réceptionné le colis avec le panneau et la convention
BRUNO B.
le 12/09/2014
Camélia K.
le 14/02/2023
Rien recu