Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité à accomplir avant le 12 décembre 2023

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    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité à accomplir avant le 12 décembre 2023

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 14/11/2023

    Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Dans quel délai devez-vous effectuer cette démarche en 2023 ? Quelles sanctions sont encourues en cas de manquement ? On vous dit tout !

    illustration pour Faute grave ou lourde : quelle procédure de licenciement appliquer ?

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    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Faute grave ou lourde : quelle procédure de licenciement appliquer ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 14/11/2023

    L'un de vos salariés a commis une faute d'une exceptionnelle gravité. Vous envisagez de le licencier, mais ne savez pas si ces faits peuvent justifier un licenciement pour faute lourde. Quelle est la différence avec la faute grave ? Comment identifier si les faits fautifs commis par votre salarié sont constitutifs d'une faute grave ou d'une faute lourde ? Découvrez des exemples pour vous...

    illustration pour Prime "pouvoir d'achat" : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

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    Rémunération

    Chômage

    Prime "pouvoir d'achat" : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?

    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 13/11/2023

    La "Loi Pouvoir d'achat" a été adoptée le 16 août 2022 et publiée le lendemain au Journal Officiel. Afin de soutenir le pouvoir d'achat des Français qui subissent les conséquences de l'inflation, notamment ceux liés à l'énergie, le Gouvernement a prévu toute une série de mesures. Conditions d'utilisation des titres restaurants, revalorisation des minimas sociaux, découvrez les...

À découvrir également

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