Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Smic 2024 : augmentation du montant du smic brut / net

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    Salaire, primes, frais pros

    Smic 2024 : augmentation du montant du smic brut / net

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 21/12/2023

    Le SMIC a fait l'objet d'une revalorisation au 1er janvier 2024. Pour rappel, il s'agit d'une revalorisation automatique légale. Celle-ci fait suite à la dernière revalorisation du 1er mai 2023. Quel est le montant du SMIC à appliquer au 1er janvier 2024 ? Est-ce qu'un coup de pouce est à prévoir ? Juritravail revient sur le SMIC et ses différentes augmentations !

    illustration pour L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire à ses salariés au travail ?

    Actualité

    Droit du travail

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    Conditions de travail

    L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire à ses salariés au travail ?

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 20/12/2023

    Il est essentiel de prendre en compte les droits des employés en ce qui concerne leur tenue vestimentaire sur leur lieu de travail. Mais quels sont les droits et quelles sont les prérogatives d'un employeur pour exiger des règles de tenue au sein de son entreprise ? Pour assurer un environnement professionnel adéquat, il est recommandé de mettre en place un règlement intérieur qui...

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    Ressources humaines (RH)

    Sanctions

    Harcèlement moral et obligation de santé

    Rédigé par Cabinet LEJARD ZAÏRE SELTENE AVOCATS, mis à jour le 20/12/2023

    Les règles relatives à la preuve d’une situation de harcèlement moral au travail sont particulières en ce qu’elles font l’objet d’un aménagement permettant, notamment, de tenir compte des difficultés que pourrait rencontrer le salarié pour caractériser les faits dénoncés.

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    Procès-Verbal d'assemblée générale fixant...

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    Procès-Verbal d'assemblée générale fixant la rémunération du gérant (SARL) ou du président (SAS)

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 01/07/2019

    12,00€

    Afin d'acter les décisions prises par les associés en assemblée, la rédaction d'un procès-verbal (PV) est nécessaire. Le PV retranscrit un résumé fidèle et objectif des débats et mentionne les résolutions adoptées. Vous trouverez dans ce document un exemple de PV d'assemblée générale (AG) fixant la rémunération du gérant de la société à responsabilité limitée (SARL)...

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    12,00€

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    Lettre d’arrivée pour un nouveau salarié

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    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Lettre d’arrivée pour un nouveau salarié

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 30/04/2019

    4,80€

    Vous venez d'embaucher un nouveau salarié dans votre entreprise et souhaitez faciliter son intégration et ses premiers jours en lui fournissant préalablement toutes les informations nécessaires et ses codes d'accès pour qu'il puisse commencer à exercer son activité rapidement et sereinement.

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    4,80€

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    Lettre demandant un congé de formation...

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    Droit du travail

    CSE

    CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Délégué Syndical (DS)

    Moyens du DS

    Lettre demandant un congé de formation économique

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/04/2019

    4,80€

    Vous avez été élu comme représentant du personnel de votre entreprise. Novice en matière de gestion des entreprises, vous souhaitez bénéficier d'une formation. Vous informez votre employeur de votre souhait de prendre un congé de formation économique.  

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