Actualités Entretien et promesse d'embauche

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5 dernières questions posées

• rupture conventionnel du cdi 0 Question de meless le 21/05/2013
  
• mon entreprise va etre vendu attaquable au prud'homme? 0 Question de melou31 le 21/05/2013
  
• lundi de pentecote 0 Question de spirou83 le 21/05/2013
  
• contestation de licenciement pour faute grave 1 Question de VANDYCKE le 20/05/2013
  
• PAS DE RUPTURE CONVENTIONNELLE QUE FAIRE??????? 1 Question de meli59 le 20/05/2013
  

• 14 candidatures refusées pour un même poste : discrimination sexuelle reconnue

  par Juritravail 06/05/2013 | Réagir | 1292 vues

  Une personne peut-elle être écartée d'une procédure d'embauche en raison de son orientation sexuelle ?

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• Des salariés recrutés pour leur plastique avantageuse

  par Juritravail 22/04/2013 | Réagir | 1926 vues

  Dans certaines entreprises le port d'une tenue vestimentaire particulière est imposé, soit par la direction, soit par des dispositions applicables au sein de cette société, tel que le règlement intérieur, soit par le contrat de travail.

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• Secteur du tourisme : 50.000 emplois à pourvoir

  par Juritravail 10/04/2013 | Réagir | 1548 vues

  50.000 postes vacants sont à pourvoir dans le secteur touristique.

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• Promesse d’embauche dans le sport professionnel : le Stade Toulousain condamné !

  par ELLIPSE AVOCATS - Avocat 08/04/2013 | Réagir | 436 vues

  Un retour aux fondamentaux coûteux pour le club.

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• Nouvelles lignes grande vitesse : envoyez vos CV

  par Juritravail 11/03/2013 | 1 commentaire(s) | 1232 vues

  Les chantiers des nouvelles lignes à grande vitesse vont créer bon nombre d'emplois. En effet, le chantier de la ligne Le Mans-Rennes va permettre le recrutement de 1.000 demandeurs d'emploi alors que celle reliant Tours à Bordeaux devrait en permettre 700.

   

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• Emplois chez EDF en 2013 : 6.000 recrutements en prévision

  par Juritravail 18/02/2013 | Réagir | 3358 vues

  "Dans la continuité de 2012, 6.000 recrutements seront de nouveau effectués, et EDF sera encore créateur (net) d’emplois à hauteur de 2.000 en 2013" a indiqué le PDG du Groupe, Henri Proglio. De bonnes perspectives pour EDF qui emploie déjà plus de 156.000 personnes dans le monde.

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• Originalité du CV : atout ou faiblesse ?

  par Juritravail 01/02/2013 | Réagir | 2376 vues

  Devant le nombre important de demandeurs d’emploi, il est devenu indispensable pour les postulants à une offre de se démarquer des autres. Selon le type d’emploi, l’originalité peut être une méthode de distinction.

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• Ce qu'il faut savoir sur la promesse d’embauche

  par Juritravail 23/01/2013 | Réagir | 3420 vues

  Vous venez d’être engagé dans une nouvelle société, mais vous êtes en poste dans une autre entreprise. Vous souhaitez démissionner, mais vous n’avez pas signé de contrat avec votre futur employeur. Ou simplement, vous êtes en contrat à durée déterminée (CDD) et vous souhaitez le rompre pour un CDI.

  Afin de sécuriser votre situation professionnelle, vous pouvez demander une promesse d’embauche à votre nouvel employeur.

  
  

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• Les secteurs créateurs d’emploi pour 2013

  par Juritravail 10/01/2013 | Réagir | 2836 vues

  Dans le contexte actuel maussade où l’heure est plutôt aux restructurations d’entreprise et à la destruction d’emploi et malgré des chiffres du chômage en hausse constante, certains secteurs d’activité seront tout de même porteurs d’embauche en 2013. En effet, plusieurs entreprises sont dans une dynamique positive et prévoient d’embaucher plusieurs milliers de personnes.

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• La traduction d'un pré-contrat dans une langue autre que celle du joueur est inopposable au salarié

  par Antoine SEMERIA - Avocat 12/12/2012 | Réagir | 876 vues

  Le 10 avril 2008, Mamuka Gorgodze (joueur de rugby professionnel évoluant actuellement au sein du Club de Montpellier Hérault Rugby) et la société CA Brive Corrèze Limousin ont conclu un pré-contrat de travail de joueur de rugby...

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• Baisse de tension du marché du travail

  par Juritravail 10/12/2012 | Réagir | 851 vues

  L’indicateur de tension sur le marché du travail,  c'est-à-dire le rapport entre l’offre et la demande d’emplois, a baissé de 7 % au troisième trimestre de cette année. Il s’agit du cinquième trimestre de baisse consécutif, sur un an la baisse est de 19 %.

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• La promesse d'embauche vaut contrat de travail

  par Sandrine ROLLIN - Avocat 12/11/2012 | Réagir | 2294 vues

  Une promesse d'embauche vaut contrat de travail. Dans ce cas, ni l'employeur ni le salarié n'ont le droit de se rétracter sauf motif légitime.

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• Droit du travail : Dans quelles circonstances la promesse d’embauche oblige-t-elle le promettant envers le bénéficiaire ?

  par Annabel RIDEAU - Avocat 04/11/2012 | Réagir | 2173 vues

  C’est cette question qui a été tranchée par la Cour de Cassation dans un Arrêt en date du 11 juillet 2012. En fait, l'écrit qui précise l'emploi proposé et la date d'entrée en fonction constitue une promesse d'embauche obligeant le promettant envers le bénéficiaire.

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• La période d’essai mentionnée dans la proposition d’embauche doit être reprise par écrit dans le contrat de travail

  par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 23/09/2012 | Réagir | 2304 vues

  La période d’essai mentionnée dans la proposition d’embauche doit être reprise par écrit dans le contrat de travail

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• DOMMAGES ET INTÉRÊTS SUITE A UNE PROMESSE D EMBAUCHE RÉTRACTÉE TARDIVEMENT PAR L'EMPLOYEUR RG11-10486

  par Blandine Héricher-Mazel - Avocat 19/09/2012 | Réagir | 935 vues

  Une promesse d'embauche oblige le promettant (employeur) envers le bénéficiaire, vient de rappeler la cour de cassation dans son arrêt du 11 juillet 2012 et sa révocation tardive oblige à des dommages et intérêts

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• Promesse d'embauche non respectée : versement de dommages et intérêts !

  par Aurélie THEVENIN - Avocat 17/09/2012 | Réagir | 1971 vues

  Le non-respect d'une promesse d'embauche donne lieu au versement de dommages et intérêts par l'employeur...

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• Promesse d’embauche ou simple offre d’emploi ?

  par Coralie MEUNIER - Avocat 13/09/2012 | Réagir | 1210 vues

  La qualification a des conséquences sur le droit ou non du salarié à prétendre au versement de dommages et intérêts pour non respect de l'employeur de son engagement à l'embaucher

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• La rupture d'une promesse d'embauche

  par Franc MULLER - Avocat 06/09/2012 | Réagir | 2574 vues

  Le contrat à durée indéterminée constitue aujourd’hui un sésame plus que précieux, tant les contrats précaires (contrat à durée déterminée, contrat d’intérim…) paraissent être devenus la norme

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• Un garagiste est-il toujours responsable d'une panne intervenue sur un véhicule qu'il a récemment révisé ?

  par André ICARD - Avocat 31/08/2012 | Réagir | 400 vues

  NON pas forcément : la responsabilité de plein droit qui pèse sur le garagiste réparateur ne s'étendant qu'aux dommages causés par le manquement à son obligation de résultat, il appartient au client de rapporter la preuve que l'origine de la panne est due à une défectuosité existante au jour de l'intervention du garagiste ou qu'elle est reliée à celle-ci.

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