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Recourir au travail de nuit
La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.
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Vous souhaitez ouvrir durablement votre entreprise de nuit et pour ce faire vous devez faire travailler vos salariés de nuit.
Le recours au travail de nuit est exceptionnel et doit être justifié par la nécessité d’assurer la continuité de l’activité économique ou des services d’utilités sociales.
Des éléments pour prendre une décision :
A. Risques : sanctions lourdes en cas de non-respect des dispositions relatives au travail de nuit
B. Avantages :
- Maintien de l’activité de nuit
- Pas d’obligation de prévoir une majoration de salaire pour travail de nuit
- Les travailleurs de nuit bénéficient d’une protection renforcée
C. Inconvénients :
- Contrepartie obligatoire en repos au travail de nuit
Indication de la procédure :
A. Définir les salariés concernés
B. Etablir la durée maximale de travail de nuit
C. Négocier la mise en place du travail de nuit
D. Garantir la protection des travailleurs de nuit
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