Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Démission, Prise d'acte, Résiliation Judiciaire ->Comment Démissionner ?
Exemple:
Vous occupez un CDI et vous souhaitez y mettre fin. Vous avez prévu de respecter le délai de préavis et donc de ne pas demander de dispense de préavis à votre employeur.
Ce que dit la loi:
La loi ne prévoit aucune formalité pour la démission du salarié.
Le salarié peut donc valablement donner sa démission verbalement dès lors que celle-ci est donnée de manière claire et non équivoque.
Le salarié n’est pas tenu d’indiquer les raisons ...
Notre conseil:
Pour éviter tout litige, il vous est conseillé de présenter votre démission par lettre recommandée, et ce, pour des questions de preuve. En effet, si vous soutenez avoir démissionné à une date déterminée, vous devez en apporter la preuve.
