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Lettre : Gérer les absences liées à la maternité, paternité
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- Lettre : Accorder un Congé Parental d'éducation
- Lettre : Bénéficiaires du congé parental d'éducation, Délai de demande de congé parental d'éducation, Durée du congé parental d'éducation, Reprise à l'issue du congé parental d'éducation -
- Accorder un congé pour évènement familial
- Remplacer une salariée en congé de maternité
- Accepter une demande de congé de paternité
- Lettre : Maîtriser vos Obligations à l’égard d’une Salariée Enceinte
- Lettre : Embauche d'une salariée enceinte, Licenciement d'une salariée enceinte, Démission d'une salariée enceinte, Protection de la salariée enceinte -
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Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre de changement temporaire d’affectation d’une salariée en état de grossesse
- Lettre de suspension du contrat de travail d’une femme enceinte pour impossibilité de reclassement
- Lettre demandant au salarié ses intentions à l’issue de son congé parental d’éducation
- Lettre d'acceptation d'un congé parental d'éducation suite à une adoption
- Lettre de rupture de la période d’essai d’une femme enceinte
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