Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
 VOTRE QUESTION 

Quelle est l’étendue de mon droit à rémunération en congé maladie ?
Il convient de distinguer deux situations : Si la maladie de l'agent est une maladie professionnelle, c'est-à-dire qu'elle a été contractée par l'agent dans l'exercice de ses fonctions, l'agent aura droit au versement de l'intégralité de son traitement pendant une durée illimitée pouvant aller jusqu'à sa reprise d'activité ou son...

Textes de loi
Les textes applicables au congé de maladie sont les suivants : Pour la fonction publique de l'Etat : l'article 34, 2° du titre II du statut général de la fonction publique. Pour la fonction publique territoriale : l'article 57, 2° du titre III du statut général de la fonction publique. Pour la fonction publique hospitalière : l'article 41, 2° du titre IV du statut général de la fonction publique. Décret n° 86-442 du 14 mars 1986 (articles 24 à 53). Circulaire FP/4 n° 1711 du 30 janvier 1989.


Pour en savoir plus consultez le dossier : Maladie


 ACCÈS AU DOSSIER 

Maladie

Maladie
La fonction publique offre un certain nombre d’avantages aux agents publics en cas de maladie, notamment en ce qui concerne sa rémunération, ou dans l’hypothèse particulière d’une longue maladie. Grâce à ce dossier, vous connaîtrez les règles de la maladie applicables aux fonctionnaires.
Ce dossier regroupe :

  • Les questions / réponses

  • Paiement Juritravail.com :
     
    Ce que pensent les abonnés de Juritravail* :

    - 94.8% des abonnés disent que Juritravail est
    « un site dans lequel ils ont particulièrement confiance ».
    - 92.3% le recommande à leur entourage.
    - 92.9% apprécie particulièrement le contenu.
    Voir l'enquête de satisfaction

    PRIX T.T.C

    2,99 €

    Soit 2,50 € HT

     

    1°) Veuillez indiquer votre adresse email pour l'envoi du document :



    Bon à savoir :

    • Paiement sécurisé par CB ou Internet Plus
    • Paiement par téléphone (depuis votre bureau)



     
    Juritravail, c'est :

    • Une équipe éditoriale composée de 30 juristes et avocats.
    • 1er site d'information pratique en Droit du Travail avec plus de 1 million de visiteurs chaque mois.
    • Plus de 800 000 inscrits à la Newsletter hebdomadaire.
    • Plus de 100 000 Pages de contenu indexées et thématisées.
    • Plus de 10 000 clients satisfaits chaque mois.
     



    Ce qu'ils pensent de nous

    Sur ce site, nous apprécions l’équilibre respecté entre les réponses apportées aux salariés sur moult sujets, dont le harcèlement, les discriminations ou autres cruautés mentales, et les questions que se pose l’employeur sur ses droits mais aussi sur ses devoirs. A cette adresse, l’intégralité du code du travail, les différentes conventions collectives, les formalités à remplir en vue de la retraite, d’une formation, d’un stage ou encore les différentes procédures de licenciement sont consultables gratuitement, contrairement à nombre de sites sur le sujet.
    "...ce site réalisé par des juristes et avocats a tout pour plaire..."
    Juritravail.com
    Sélectionné parmi "Les meilleurs sites pour piloter votre carrière"
    Octobre 2006
    Le site du mois
    L'avis de Défis : Les sujets, variés, sont abordés sous forme de fiches contenant une série de questions-réponses claires et complètes. Le tout est très professionnel.
    ..."pratique le droit sur le Net.... Des juristes et des avocats lancent un service d'information ... sur le droit du travail ..."
    ..."le service est irréprochable : les réponses sont rédigées en termes clairs et étayées par des références aux articles du code du travail."
    "...ce nouveau site...offre des dossiers très complets et parfaitement actualisés.
    Jobs d'été, quels sont vos droits?
    Août 2007
    ..."La section "pratique" de ce site consacré au monde du travail vous offre une foule d'imprimés à télécharger pour parer à toutes les situations de votre vie professionnelle. Génial : des centaines de lettres types."
    Une vision originale du droit du travail qui donne de réelles réponses. En vous remerciant pour ces réponses, je vous prie de recevoir mes félicitations pour la qualité du site.
    Charles F 34 ans
    Vert le Petit
    Vous m'avez apporté des réponses simples qui m'ont permis de comprendre mon problème et sortir d'une situation que je ne pensais pas être en ma faveur. Grâce à vous j'arrive de nouveau au travail avec le sourire. Avec tous mes remerciements.
    Jean René L 41 ans
    Colmar
    Votre site est clair et très facile à consulter. Il est en effet très simple de cerner la question qui nous préoccupe. Quant aux réponses,elles sont précises et fiables... J'ai pu comparer avec celles d'un ouvrage de référence, très bien !
    Jean G 56 ans
    Chartres
    Les réponses que j'ai trouvées sur votre site sont incroyablement claires et pratiques. Elles m'ont apporté des réponses qui m'ont permis de résoudre des problèmes auxquels je n'arrivais pas à trouver de solutions. Je peux enfin aborder mon congé de maternité avec serénité. Sincères remerciements.
    Sophie L. 34 ans
    Lille
    Je suis ravi de voir la pertinence des questions et la qualité des réponses. C'est vraiment très enrichissant d'avoir à disposition un service de cette qualité.
    Jean-Claude T. 57 ans
    Paris 75
    Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières | Service Après-Vente
    CV | Lettres de motivation | Lettres Types
    ©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083