L’intéressement est un régime facultatif permettant aux groupes d’entreprises ou aux entreprises de prévoir une prime au bénéfice de leurs salariés en fonction des résultats de l’entreprise ou du groupe.
S’agissant d’un régime facultatif, il appartient au groupe ou à l’entreprise de l’instituer par voie d’accord, c’est-à-dire en concertation avec les représentants des salariés.
Il existe toutefois une condition pour qu’un accord d’intéressement soit ...