Congé d'adoption : durée, rémunération, droits, calcul
Si vous venez d'adopter un enfant, sachez que vous avez droit à un congé d'adoption indemnisé. Il vous permet d'être aux côtés de votre enfant pendant plusieurs semaines.
4 785 utilisateurs ont consulté ce dossier
Lorsque vous adoptez un enfant, vous avez droit à un congé d'adoption indemnisé. Il vous permet d'être aux côtés de votre enfant pendant plusieurs semaines. Ce droit ne peut pas vous être refusé par l’employeur. Le congé d’adoption se distingue d’autres congés prévus pour un tel événement, comme le congé en vue d’une adoption internationale ou extra-métropolitaine ou encore le congé exceptionnel
Lire la suiteRédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Lorsque vous adoptez un enfant, vous avez droit à un congé d'adoption indemnisé. Il vous permet d'être aux côtés de votre enfant pendant plusieurs semaines. Ce droit ne peut pas vous être refusé par l’employeur.
Le congé d’adoption se distingue d’autres congés prévus pour un tel événement, comme le congé en vue d’une adoption internationale ou extra-métropolitaine ou encore le congé exceptionnel de 3 jours accordé à l’arrivée de l’enfant au sein du foyer.
Ce dossier détaille les éléments-clés de la demande du congé d’adoption :
la définition du congé d’adoption ;
la distinction avec l’absence légale exceptionnelle pour adoption ;
le cas de l’adoption à l’étranger ;
la durée du congé d’adoption ;
le congé supplémentaire ;
la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreparE) ;
la prime d’adoption.
Ce dossier juridique dédié contient :
13 Questions essentielles
1 Modèle de lettre
La prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) est allouée pour tous les enfants adoptés ou recueillis en vue d'une adoption (1).
Cette prestation alloue des primes spéciales comme « la prime d'adoption ».
Pour en bénéficier il faut :
A savoir : la prime à l'adoption est versée pour chaque enfant adopté ou confié en vue d'un adoption. En cas d'adoptions simultanées, il sera versé autant de prime à l'adoption que d'enfants adoptés.
On peut noter que cette prestation est cumulable avec d'autres prestations familiales comme l'allocation pour le jeune enfant, mais n'est pas cumulable avec par exemple l'allocation de soutien.
De plus, vous pouvez obtenir (également sous conditions de ressources) une allocation de base mensuelle dès l'arrivée de l'enfant au foyer et pendant 36 mois, dans la limite de ses 20 ans. Elle a pour objet d'aider à assurer les dépenses liées à l'entretien et l'éducation.
La mise à jour du 01 avril 2021 concerne :
Le congé d'adoption est un droit pour chaque salarié qui adopte un enfant. En outre, la situation va évoluer positivement, puisque à compter du 1er juillet 2021, la durée de ce congé va augmenter.
Dossier juridique
Congé d'adoption : durée, rémunération, droits, calcul
Si vous venez d'adopter un enfant, sachez que vous avez droit à un congé d'adoption indemnisé. Il vous permet d'être aux côtés de votre enfant pendant plusieurs semaines.
4 785 utilisateurs ont consulté ce dossier
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Lettre de demande de congés exceptionnels pour événement familial
Mis à jour le 03/09/2026
Découvrir
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Par Caroline Audenaert Filliol le 22/09/2026 • 107790 vues
Si vous êtes salariée et enceinte, sachez que la maternité bénéficie d'un statut protecteur dans la relation de travail, commençant dès le stade de la grossesse (protection contre le...
Par Alice Lachaise le 02/09/2026 • 442497 vues
Le Gouvernement a créé un nouveau congé, appelé "congé supplémentaire de naissance",...
Par Caroline Audenaert Filliol le 30/07/2026 • 589554 vues
À l'issue du congé de maternité ou d'adoption, le salarié justifiant d'une ancienneté...
Par Alexandra Marion le 16/06/2026 • 14986 vues
En tant que parent, vous avez la possibilité d'arrêter de travailler pour vous occuper de...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
21/09/2026
Très complet, très bien expliqué. Merci pour ce travail de vulgarisation
14/09/2026
Très complet, très bien expliqué. Merci pour ce travail de vulgarisation
14/09/2026
Bon contrat
05/09/2026
informations claires et précises
04/09/2026
Ce n'était pas qu'une réponse a ma question, mais un véritable accompagnement à comprendre la réponse apporter
03/09/2026
très bien merci