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Licenciement et maternité
Ce dossier
contient
Les éléments pour contester votre licenciement étant enceinte ou en maternité
La salariée enceinte bénéficie d'un statut de salarié protégé. Cette protection permet à la salariée enceinte de ne pouvoir être licenciée que dans des cas très limitées.
Mots-clés:
Réintégration
,
Indemnisation
,
Fin de la période de protection
,
Faute grave,
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
Enceinte durant son congé parental bénéficie t'on de la protection contre le licenciement ?
L'annulation du licenciement donne t il droit à une réintégration ?
La salariée est elle obligée d'accepter une réintégration ?
En congé maternité, puis-je être licenciée ?
Peut-on me licencier à mon retour de congé de maternité ?
Enceinte, puis-je être licenciée ?
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