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Gérer une grève

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Les éléments pour faire face à une grève

Faire face à une grève nécessite que vous connaissiez les droits des salariés grévistes et les moyens dont vous disposez pour maintenir le bon fonctionnement de votre entreprise. De plus, dans certains cas la grève peut être abusive. Enfin, si vous souhaitez mettre fin au conflit, la loi a prévu certains modes de règlement de la grève. Ce dossier rédigé par un expert en droit du travail vous explique comment faire face à une grève et comment y mettre fin.

Mots-clés: Grève , Abus , Fin du conflit , Sanction,

Faire face à une grève

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FAIRE FACE A UNE GREVE

Ce guide, rédigé par un expert en droit du travail, vous indiquera comment gérer une grève dans votre entreprise, et comment faire face à cette perturbation sur la marche de votre entreprise.

I - DEFINITION JURIDIQUE DE LA GREVE

A. LA GREVE

B. LA GREVE ABUSIVE

II - CONSEQUENCES JURIDIQUES DE LA GREVE

A - SALARIES GREVISTES

B - MARCHE GENERALE DE L’ENTREPRISE

III - REGLEMENT DE LA GREVE

A - SIGNATURE D'UN PROTOCOLE / ACCORD DE FIN DE CONFLIT
B - PROCEDURES PREVUES PAR LA LOI

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