Salaire Consultant E-Business - Métier et Rémunération

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Définition du métier Consultant E-Business : Qu'elles soient B to C ou B to B, les relations commerciales en ligne reposent sur des règles spécifiques. D'où la nécessité de faire appel à des consultants pour la mise en place de projets e-business. Travaillant au sein d'une SSII ou d'une Web agency, la mission d'un consultant e-business consiste à accompagner les entreprises souhaitant utiliser l'Internet comme outil commercial. Une fois les besoins identifiés, il propose des solutions techniques et organisationnelles en vue de dynamiser la politique commerciale. Ensuite, il participe à la conception et à la mise en place de solutions Internet ou e-business : création de sites vitrines, procédures de commandes en ligne, ASP... Ce qui implique qu'il intervient à la fois sur des dimensions stratégiques de l'entreprise (marketing, business plan...), sur le design et le contenu éditorial des sites, mais également sur les aspects techniques du projet.

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

Autre appellation : Consultant en commerce électronique, Consultant en nouvelles technologies

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Les Offres d'emploi de : Consultant E-Business

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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Consultant E-Business" (autant de réponses que vous souhaitez)

Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

Suggérez une qualité absente de la liste ci-dessus : cliquez ici

Si vous avez une question concernant l'outil salaire JuriTravail contactez-nous par mail à sav@juritravail.com.

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