Chargé des conditions de travail (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière) - Métier - Salaires

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Chargé des conditions de travail (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière)


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Chargé des conditions de travail (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière)

Mission
Analyser les situations de travail en vue de leur amélioration, en conciliant les enjeux d'efficacité et de qualité de la prestation attendue et les enjeux de conditions de vie au travail

Activités principales

Identification avec le commanditaire de la demande d'intervention dans son objet, son périmètre, ses enjeux, le calendrier et la méthodologie retenus
Recueil des données nécessaires à l'étude condition de travail
Rédaction de relevé d'observation « sur site » des situations de travail concernées par l'étude, afin de recueillir les données nécessaires
Réalisation de rapports d'intervention comprenant une analyse, des préconisations et des plans d'actions à mettre en oeuvre
Management des projets d'amélioration des conditions de travail
Réalisation des programmes d'amélioration des conditions de travail (formalisation, mise en oeuvre, évaluation et ajustement)
Conseil (appui méthodologique, transfert d'outil) à la direction et à l'encadrement sur l'organisation et les conditions de travail
Conseil et information aux agents sur les conditions de travail
Gestion et suivi du volet social de projets de restructuration (recueil des choix d'orientation professionnelle et de mobilité des agents, organisation de la mobilité, évaluation de l'intégration dans le nouveau poste)

Fonction Publique Hospitalière
Filière Pilotage, gestion et aide à la décision

Source
Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière

Formation continue
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