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Informations métier Responsable du développement des ressources humaines (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière)
Responsable du développement des ressources humaines (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière)
Mission Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique des ressources humaines de l'établissement
Activités principales
Contribution à l'élaboration du projet social
Mise en oeuvre et suivi des différentes actions prévues au projet social (évaluation, conditions de travail, formation...)
Élaboration et mise à jour du tableau des emplois de l'établissement
Mise à jour en temps réel des tableaux de suivi quantitatif des emplois budgétés et des effectifs
Élaboration et actualisation d'un répertoire des métiers de l'établissement
Organisation d'un système de veille réglementaire, économique, démographique et technologique sur l'évolution des emplois et des compétences
Construction et mise à jour d'outils de projection des besoins en termes d'emplois et compétences
Identification des agents à potentiels de l'établissement
Repérage des métiers critiques ou sensibles de l'établissement
Conception, mise en oeuvre et réajustement de plans d'actions pour répondre aux écarts présents et à venir entre les besoins en termes d'emplois et les ressources disponibles (GPEC)
Gestion directe d'une équipe
Fonction Publique Hospitalière Filière Pilotage, gestion et aide à la décision