Salaire Ingénieur avant-vente - Métier et Rémunération

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SALAIRE INGÉNIEUR AVANT-VENTE

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Définition du métier Ingénieur avant-vente : L'ingénieur avant-vente est chargé d'apporter un appui technique aux ingénieurs commerciaux pour les aider lors de la négociation des contrats. La fonction d'ingénieur avant-vente est présente chez les constructeurs informatiques, les opérateurs de télécommunicationss, les éditeurs de logiciels et les SSII. Lors de la négociation d'un contrat, le rôle de cet ingénieur consiste à épauler un ingénieur commercial dans l'élaboration de sa proposition. Il doit analyser les besoins du client puis concevoir la solution technique la plus adaptée en étroite collaboration avec les services techniques. Il assiste ensuite l'ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation. Parfois, la mission d'un ingénieur technico-commercial va au-delà de cette phase préalable : il peut en effet superviser le démarrage de la réalisation du projet, suivre le développement jusqu'à son terme.

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

Autre appellation : Ingénieur technico-commercial

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Les Offres d'emploi de : Ingénieur avant-vente

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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Ingénieur avant-vente" (autant de réponses que vous souhaitez)

Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

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