Salaire Négociateur immobilier, foncier - Métier et Rémunération

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SALAIRE NÉGOCIATEUR IMMOBILIER, FONCIER (SALARIÉ, CADRE)

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Négociateur immobilier, foncier (Salarié, cadre) - 515 dépôts de salaire

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Définition du métier Négociateur immobilier, foncier (Salarié, cadre) : Salariés ayant la qualité de cadres au sens des conventions collectives, servant d'intermédiaires dans les transactions immobilières ou gérant des biens immobiliers, soit au sein d'entreprises spécialisées dans ces activités, soit directement au sein d'autres entreprises, pour le compte de ces dernières.

Source éditoriale : JuriTravail

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dixieland - Visiteur Le 08-01-2011 à 09:09

visiteur
J'ai 57ans ancien hôtelier restaurateur sur Toulouse,j'ai intégré une petite agence immo fond de commerce.
Depuis le 1er sept, au 30decembre javais fait 30 000 +60 000€ de CA.
Suis-je dans les clous?
Mon salaire est de 750€ brut de fixe par mois+250€ essence.
et 17.5% de commission sur 80% VENTE et 17.5% sur 20% entré PRODUIT.
Je voudrais l'avis des pro.
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Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

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