Salaire Responsable de marketing opérationnel

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SALAIRE RESPONSABLE DE MARKETING OPÉRATIONNEL

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Définition du métier Responsable de marketing opérationnel : Dans les sociétés qui vendent principalement des prestations intellectuelles, comme les SSII, les responsables de marketing opérationnel définissent des propositions de service capables de répondre aux attentes des entreprises clientes. L'activité d'un responsable de marketing opérationnel consiste à structurer les différentes offres de sa société, qu'il s'agisse de compétences, de conseil, d'outils ou d'ingénierie. D'abord, il définit son marché, analyse les offres de la concurrence et recense les compétences et les savoir-faire dont il peut disposer en interne. Ensuite seulement, il formalise l'offre. La veille technologique s'impose comme une composante indispensable de cette fonction : il s'agit en effet de ne pas rater la technologie ou l'application que les entreprises vont vouloir utiliser demain... Une fois l'offre structurée, il faut encore qu'il définisse la présentation de l'offre et les outils de sa promotion, en collaboration avec le service commercial : déterminer le message à mettre en avant, préparer les supports commerciaux...

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

Autre appellation : Responsable d'offres

Exemple Gratuit de lettre de motivation pour le métier : Responsable de marketing opérationnel

Les Offres d'emploi de : Responsable de marketing opérationnel

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Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

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