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Ticket Restaurant et Chèques vacances
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Les tickets restaurants et les chèques vacances, financés en partie par l'employeur et/ou le Comité d'entreprise, sont destinés à faciliter l'acquisition de vos repas et prestations pour vos vacances. Conditions d'attribution, modalités d'utilisation, vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans le dossier rédigé par un expert en droit du travail.
Mots-clés: Titre Restaurant , Chèque Déjeuner , Congés et chèques vacances,
Ce dossier contient :
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
- Comment puis-je bénéficier de chèques vacances ?
- Qu’est-ce qu’un chèque vacances ?
- À quelles conditions puis-je bénéficier de chèques vacances ?
- Où puis-je utiliser mes chèques vacances ?
- Je suis pacsé. Mon compagnon peut-il bénéficier des chèques vacances ?
- Les chèques vacances sont-ils soumis à impôts sur le revenu ?
- Je travaille à temps partiel tous les jours de 9h à 12h. Ai-je droit à des tickets restaurant ?
- Intérimaire, puis-je percevoir le même salaire qu’un salarié de l’entreprise, à poste et à qualification équivalents ?
- Les tickets restaurants doivent-ils obligatoirement être mis en place au sein d’une entreprise ?
- Quelles sont les modalités d’utilisation des tickets restaurant ?
- Puis-je cumuler prime de panier et tickets restaurant ?
- L'employeur a-t-il le choix entre accorder des tickets restaurant ou mettre à disposition un local pour déjeuner ?
- Un salarié malade bénéficie t'il des prestations du comité d'entreprise ?
- Je suis en arrêt de travail pour maladie, est-ce que je peux continuer à bénéficier de mes tickets restaurants ?
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4 Avis des juges (Voir le détail)
La suppression de chèques-vacances attribués en vertu d'un usage
L'attribution de tickets-restaurants en fonction de la catégorie professionnelle des salariés
Les modalités d'attribution de tickets restaurant
Les modalités de rémunération du salarié intérimaire
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