Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Loi Macron II : une nouvelle loi pour la croissance et l'activité prochainement attendue

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    Loi Macron II : une nouvelle loi pour la croissance et l'activité prochainement attendue

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 26/01/2024

    Le ton de ces prochains mois a été donné par Emmanuel Macron, lors de la conférence de presse qu'il a tenu le 16 janvier dernier. Produire plus et ainsi accélérer la croissance de la France, c'est en tout cas sur ce fil conducteur que le Président de la République souhaite poursuivre son mandat. Il a ainsi annoncé la présentation d'une future Loi Macron II d'ici les prochains mois....

    illustration pour La rupture conventionnelle du CDI en 11 points : procédure, préavis, chômage

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    Rupture du contrat de travail

    CDI

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    La rupture conventionnelle du CDI en 11 points : procédure, préavis, chômage

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 26/01/2024

    Vous envisagez de proposer une rupture conventionnelle à votre employeur afin de quitter votre emploi, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. De nombreuses questions vous viennent en tête ! Quand et comment proposer une rupture amiable à votre employeur ? Quelle procédure faut-il respecter ? Devez-vous effectuer un préavis ? Quelles indemnités de rupture allez-vous toucher ?...

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    Droit du travail

    Particulier

    Licenciement et rupture amiable

    Rupture conventionnelle

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Congés maternité, paternité, parental

    Sécurité sociale

    Rupture conventionnelle et congé maternité, tout comprendre !

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 26/01/2024

    La naissance d'un enfant est un moment important dans la vie. Cependant, il est possible que cet événement puisse bousculer la vie professionnelle des parents. Vous êtes actuellement en congé maternité ou venez tout juste de reprendre le travail après la naissance de votre enfant. Pour des raisons qui vous appartiennent, vous envisagez de quitter l'entreprise, mais ne souhaitez pas avoir...

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    Lettre de prolongation du congé de présence...

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    Droit du travail

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    Lettre de prolongation du congé de présence parentale en le transformant en activité à temps partiel

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/04/2021

    3,60€

    Vous souhaitez bénéficier d'une prolongation de votre congé de présence parentale afin de vous occuper de votre enfant. 

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    Lettre demandant à bénéficier d'un congé...

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    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Congés exceptionnels

    Lettre demandant à bénéficier d'un congé de présence parentale

    Rédigé par Constance Delannoy, mis à jour le 15/04/2021

    3,60€

    Lettre de demande de congé de présence parentale : la maladie ou l'accident grave d'un enfant, voire un handicap grave, est toujours une période difficile à concilier pour les parents qui travaillent car ils ne peuvent pas toujours se rendre disponibles. C'est pourquoi, la loi leur permet, sous certaines conditions, de cesser leur activité ponctuellement ou en continue et de reprendre...

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    Lettre informant l’employeur de la prise...

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    Congés payés

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    Droit du travail

    Lettre informant l’employeur de la prise d’un congé d’adoption

    Rédigé par Constance Delannoy, mis à jour le 31/03/2021

    3,60€

    Un enfant vous a été confié en vue de son adoption (ou vous êtes titulaire de l‘agrément relatif à l'adoption d'un pupille de l'Etat ou d'un enfant étranger). Vous souhaitez prendre un congé d'adoption.

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