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Actualités Contrat Unique d'Insertion
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Lorsqu’un CDD écrit est régulièrement conclu, il ne peut être requalifié en CDI
par Juritravail 06/03/2012 | Réagir | 572 vues
Une salariée a été engagée le 1er août 2006 dans le cadre d‘un contrat d’insertion-revenu minimum d’activité (CI-RMA) à durée déterminée de 18 mois. Elle a été déclarée médicalement inapte par le médecin du travail le 20 août 2007.Lire la suite -
Les contrats aidés ne permettent pas de pourvoir durablement un emploi
par Juritravail 06/03/2012 | Réagir | 232 vues
Un salarié a été engagé par un contrat d’accès à l’emploi (CAE) en tant qu’employé de station service le 16 avril 2005 et pour une durée de trente mois.Lire la suite -
Une insertion de plus en plus difficile… à la sortie du contrat d’insertion dans la vie sociale
par Juritravail 03/02/2012 | Réagir | 604 vues
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Zoom sur le Contrat Unique d’Insertion (CUI)
par Juritravail 24/03/2010 | Réagir | 1954 vues
Le contrat unique d'insertion est entré en vigueur le 1er janvier 2010 et réforme les anciens contrats aidés. Présentation de ce nouveau contrat.
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Le chiffre sur le contrat unique d'insertion : 85 000 signatures
par Juritravail 12/03/2010 | Réagir | 860 vues
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Contrat aidé : apparition du contrat unique d’insertion au 1er janvier 2010
par Juritravail 14/12/2009 | Réagir | 4197 vues
Le contrat unique d'insertion devrait simplifier les dispositifs des contrats aidés existants, en établissant un seul cadre juridique.
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Contrat unique d'insertion :
par Juritravail 04/12/2009 | Réagir | 2327 vues
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Volontariat associatif et civil :
par Juritravail 15/10/2008 | Réagir | 593 vues
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Volontariat associatif et civil :
par Juritravail 18/04/2008 | Réagir | 614 vues
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